解除劳动合同离职时需要给员工吗
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>应该怎么给员工谈劳动合同解除
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可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工人员工因离职时解除劳动合同应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|专职律师,5年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询因该什么原因员工不得解除劳动合同
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第一种情形:法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的。主要指劳动者有下列情形之一,用人单位依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同的。 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
青海在线咨询顾问团咨询我>>员工劳动合同解除应该如何办理
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员工辞职,给公司带来损失的,应当予以赔偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工人员工因离职时解除劳动合同应该怎么办,律师怎么看
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询单位员工因工伤解除劳动合同证明书的时候应该怎么写
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1、解除劳动合同的证明应该具备《劳动合同法实施条例》第24条所述内容。 2、第二十四条:用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位不同意解除劳动合同又不让员工离职,员工应该怎么办,怎么赔偿
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1,解除劳动关系,你们只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 2,你们有权要求单位给予经济补偿,《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工人员工因离职时解除劳动合同应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工离职, 员工可以解除劳动合同吗?
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旷工离职可以解除劳动合同。旷工是指劳动者在正常工作日,无正当理由不请假或请假未批准的缺勤行为。严重违...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>单位解除员工解除劳动合同原因怎么写合适
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(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工留存的劳动合同在员工离职时应该怎么处理
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既然是员工留存的,怎么处置由员工决定,作为劳动者一般需要保留。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到工人员工因离职时解除劳动合同应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工什么时候才能办理解除劳动合同
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1、正常离职的员工如果是预告性解约的,在书面通知公司后的三十天届满时能解除劳动合同;如果还处在试用期的,在通知公司的三天后能解除劳动合同;或者可以与公司协商,在约定的时间解约。 2、法律依据;《中华人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>因病不能参加工作,员工应该怎样解除劳动合同?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同离职时需要给员工吗
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工私自离职劳动合同能解除吗?
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员工擅自离职,而用人单位没有及时办理解除劳动合同手续,用人单位与员工的劳动关系,在法律上依然存续。对...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同法应该如何与职工解除劳动合同
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因劳务派遣行为涉及劳务派遣单位、被派遣劳动者和用工单位三方主体,其劳动合同的解除也涉及三方的利益,与...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业因违法解除劳动合同合同员工怎么办
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用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工人与员工签了解除合同,而员工在公司自动离职,该怎么办
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劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工人员工因离职时解除劳动合同应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工因病不能上班公司应该怎么样解除劳动合同
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1、如果职工生病,公司解除劳动合同是属于违法解除劳动关系,用人单位需要向劳动者支付违法解除劳动关系的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询克扣工资员工应该怎样解除劳动合同?
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公司扣除工资后,劳动者可以单方面解除劳动合作,无需事先通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,也可以:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位的规章制度违反...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后劳动合同不解除怎么办
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1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理; 3.住房公积金提取需要离职证明,不解除劳动合同就没有离职证明; 4.未解除劳动合同可能下一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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