劳动者在办理合同后辞职如何处理
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签订合同后想辞职提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何在办理离职手续后办理劳动仲裁
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劳动者在离职后的一年内可以依法申请劳动仲裁,提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者如何办理辞职手续,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自由职业者如何办理退休手续
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询如何办理复婚手续
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者辞职后,如何办理离职手续
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怎样办理离职手续?第一:要进行必要的工作交接; 第二:财务要算清,工资结算到哪一日;如果你有欠款或借物,都要马上归还; 第三:如果你的档案和保险在公司,得找到接受单位或者转到劳动中心。当然,这个如果来...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>辞职劳动关系转移手续怎么办理
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辞职劳动关系转移手续的办理: 1、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。 2、离职员工所在部门的助理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者辞职后如何继续缴纳五险一金
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劳动者辞职后五险一金办理社保转移和住房公积金的转移手续,即可。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者如何办理辞职手续,律师怎么看
离婚手续如何办理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询离婚 手续如何办理
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沈培亮律师| 创始人,14年经验 在线咨询退休如何办理手续
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动者如何正确办理辞职手续
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1、必须知道相关劳动立法的规定,具体就是《劳动合同法》第37条的规定。即提前30天书面通知,这既是辞职的条件也是辞职的程序。同时必须了解,辞职无需任何实体理由也无需申请,更不需要单位的批准或同意。 2...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者办理辞职手续后如何处理用人单位拒绝为劳动者办理离职手续
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劳动者依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者如何办理辞职手续,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者离职手续不办会怎样
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劳动者不办理离职手续直接走,是违法法律规定的,若因此而给单位造成损失的,还要承担赔偿责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职后未办理任何解除劳动合同手续怎么办
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同,如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者辞职时如何保留证据
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劳动者辞职时可以保留本人是依法发出辞职通知的证据,即收集、保存好辞职通知、与单位负责人的聊天记录、单...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>二手房转让手续如何办理
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王磊律师| 专职律师,6年经验在线咨询离婚手续该如何办理
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动者如何办理辞职手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者辞职怎么办理离职手续?
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怎样办理离职手续?第一:要进行必要的工作交接; 第二:财务要算清,工资结算到哪一日;如果你有欠款或借物,都要马上归还; 第三:如果你的档案和保险在公司,得找到接受单位或者转到劳动中心。当然,这个如果来...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职如何办理
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一、辞职:若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者亲自交的辞职信,用人单位丢了,劳动者如何办理离职手续手续
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劳动者亲自交的辞职信,用人单位丢了不承认的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职权应该如何行使
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如果劳动者要正确行使辞职权,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕期劳动合同到期能办理辞职手续吗?
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孕期内劳动合同到期的,用人单位一般不能解除劳动合同,除非劳动者具有重大的过错,并且单位需要将合同续延...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何办理迁移户口手续
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询营业执照办理手续如何
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动者无固定期限劳动合同如何办理辞职手续
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劳动者在签订无固定期限劳动合同后可以通过下列方式辞职:与用人单位协商一致后解除劳动合同;提前三十日以书面形式通知用人单位后解除劳动合同,在试用期内提前三日通知单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职到期,可以随时办理离职手续吗,员工如何办理离职手续呢
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劳动者辞职到期,是可以随时办理离职手续的。员工办理离职手续的流程: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者如何办理辞职手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣的离职手续如何办理
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劳务派遣工离职需要的流程如下: 1、劳务派遣的辞职向派遣公司提出,应当提前三十天书面通知派遣公司; ...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>如何办理房产赠与手续
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞职时劳动者应怎样办理离职手续
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怎样办理离职手续?第一:要进行必要的工作交接; 第二:财务要算清,工资结算到哪一日;如果你有欠款或借物,都要马上归还; 第三:如果你的档案和保险在公司,得找到接受单位或者转到劳动中心。当然,这个如果来...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职,劳动者不同意办理离职手续,怎么办
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劳动者依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单...
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