在服装店上班需要签合同么?
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一般是需要签劳动合同的,如果不签订书面劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍...
酒店里住的服务员要压工资吗
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没有签劳动合同,属于事实劳动关系,可以随时通知单位辞职。而且你在单位工作了一个多月,如果因为单位原因...
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没合同酒店定金能退吗
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失信人员住酒店有限制吗
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酒店入住签服务员合同要多久
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《》第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。第19条规定:“包含在劳动合同期限内。”因此,即使是试用期,也应当及...
酒店收16岁的服务员吗符合法律规吗
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若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童工情形,则...
酒店吃饭收服务费合法吗
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现在没有明确的法规说不能收,因为餐饮企业属于市场调节价范畴,企业有自主定价权。但是根据《消费者权益保...
不明白,就问一问
在酒店当服务员需要签合同吗,律师怎么看
购房合同需要本人签吗
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法人签合同需要盖章吗
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服务类合同交印花税吗
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服务员试用期签合同需要吗
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劳动合同本来是一到用人单位工作就应当签订的,签订劳动合同与试用期不存在什么矛盾的。劳动者对签不签合同不用太紧张,如果用人单位不签合同一两个月之后,用人单位面临着支付双倍工资给员工的风险。社会保险用人单...
酒店服务员需要对特种行业管理吗
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应该是不需要。早在85年公安部《公安部关于改革和加强特种行业管理工作的通知》(85公发21号)就明确指出:一、调整特种行业管理范围。从多年来的实践看,随着人民经济生活水平的提高和修理等技术的普及,有关...
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服装店员工不签合同怎么办
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不可以的。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位...
酒店收取服务费是合理的吗?
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酒楼收服务费是否合理根据国家现行相关法律法规还没有作出明确规定。因为餐饮企业属于市场调节价范畴,企业...
16岁当服务员合法吗
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年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童工情形,则属于违法行为。...
住酒店需要几个人的身份证
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公务员一定要落户当地吗
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在酒吧签订服务合同
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需要,只要你和酒吧产生了劳务关系就需要签订劳务合同。你的行业属于服务行业,应该还有一些类似于服务行业从业证之类的东西。...
酒店服务员一年未签合同被辞退该怎么办
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你可以先用打官司的理由来吓吓他们,一般性的人都是不想把事情闹大的 如果不行的话就真的打官司,一般新的话一辆千块就可以把事情搞定的,如果你硬的话还可以申请让输的人来复打官司的费用 证据吗,最好是有书面的...
酒店做服务员有工资吗?
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只要付出劳动,就应该得到报酬。如果酒店不付工资,可以向相关部门投诉或提起仲裁、诉讼。...
饭店服务员辞职没有劳动合同
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劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵...
酒店服务员工资被拖欠怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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租店面装修怎么签合同
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酒店一服务员,上班途中摔骨折,算工伤吗?没有签劳务合同
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您是如何受伤的?这得根据具体情况分析。没有签劳动合同,可以根据签到记录和领取工资情况等证据来证明您和单位的劳动关系。...
酒店服务员劳动合同范本都写什么?
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劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得...
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酒店餐饮服务员能构成劳动关系吗
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能构成劳动关系,劳动关系是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。已建立劳动关...
签订合同需要授权委托书吗
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如何与饭店服务员进行合同签署
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必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容。主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的生产(工作)劳务、工作班次等内容;劳动保护和劳动条件。主要包...
酒店开业合同需要签几年
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关于酒店签合同签几年的回答为根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (...