怀孕期间，公司面临关闭，应该怎么赔偿

怀孕期间公司倒闭，该怎样赔偿？（孕期，产期，哺乳期）?

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公司倒闭孕妇赔偿标准分为孕期、产期、哺乳期这三种情况，那么，孕期公司倒闭如何赔偿：首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期（孕期、产期、哺乳期）期间...

如何在怀孕期间应对公司倒闭？

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在女职工孕期、产期、哺乳期间，如果企业破产，女职工生育符合计划生育规定的话，企业应将工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满（即孩子一周岁止），并在与女职工解除劳动关系时，一次性支付给女职工。...

怀孕期间公司倒闭. 还能要求赔偿吗

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有经济补偿。根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定：女职工在孕期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是，企业破产，该单位将不复存在，所有劳动者的劳动合同终止，孕期女职工也...

员工怀孕期间公司倒闭

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根据我国劳动法和劳动合同法的规定,怀孕、产期、哺乳期妇女是绝对不允许解除劳动合同的。我解释一下,解除劳动合同的意思是指一方或者双方根据解除合同的意思,使合同在合同期内提前停止效力。此外,还有一个概念是...

怀孕期间关闭了工资该怎么算呢？

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可依法要求支付欠发的工资，如公司关闭应支付相应的经济补偿金和其他损失。...

怀孕期间被公司辞退怎么办？公司应该赔偿我多少？

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首先，公司不能辞退怀孕期间的女职工，女职工在三期期间是劳动法重点保护的对象。像您这种情况，没有任何理由就让您走的，肯定属于违法辞退。违法辞退，您必须拿到有公司盖章的书面辞退通知书原件，为了避免公司不给...

哺乳期怀孕怀孕期间出轨男方应该怎么赔偿

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先协商吧，或者让他签个协议，出轨不涉及少分不分财产...

公司倒闭怀孕六个月的孕妇该如果赔偿

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如果协商不成，向当地劳动部门投诉，或申请。...

员工怀孕公司应该怎样赔偿

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倒闭怀孕员工如何赔偿：首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除的情况下，对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确; 1.依据有关规定，产期期间的工资必须全...

如果员工怀孕公司倒闭怎么赔偿?

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如果员工怀孕公司倒闭的补偿是： 1、按员工的工作年限，工作每满一年的，公司需给予其一个月的工资的补偿； 2、工作六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，公司需给予其按半个月的工资的补偿。...