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解除劳动合同经济补偿金收条如何写,求模板!!

2024-05-24 6人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:696

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专业分析
下面是 解除劳动合同经济补偿金收条的模板 甲方 ****** 有限公司,住所地 ********************** 。 法定代表人: *** ,职务: *** 。 乙方 *** ,女, * 族, 19*9 年 12 月 1 日出生,住甘肃省 *** 村 036 号,公民 身份证号码 622621****1583 。 2024 年 2 月 24 日甲方和乙方共同签订的一年期限(2024 年 2 月 24 日至 2024 年 2 月 23 日)的劳动合同,现经乙方提出,双方协商一致,确定于 2024 年 6 月 9 日解 除本劳动合同。 一、甲方与乙方从即日起解除于 2024 年 2 月 24 日签订的劳动合同,终止劳动 关系和社会保险关系。 二、乙方在 2024 年 6 月 9 日办理完在甲方的工作交接手续。 三、甲方考虑到乙方的具体情况,甲方给予乙方包含但不限于下列费用: 患病一次性医疗费、病假工资、疾病救济费、经济补偿金及困难补助费等共 计 1**00 元(大写:人民币壹万 ** 仟元整)。 四、支付时间:双方签订本协议之日甲方一次性支付乙方。 五、乙方收到甲方一次性补偿费后,双方因劳动关系所产生的权利义务终 止,乙方不得以任何事实和理由要求甲方支付任何费用。 六、本协议书经甲方与乙方在合同文本上签字或者盖章之日起生效。 七、本协议书一式二份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。 甲方: (签字盖章 ) 乙方 (签字捺印 ) : 委托人 (签字捺印 ) : **** 有限公司 签订日期: 年 月 日
法律依据
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