什么是我国劳动合同法规定的劳动合同必须具备的条款
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(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他...
商业保险是不是劳动合同的必备条款
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商业保险不属于劳动合同的必备条款。劳动合同必备条款有:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳...
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劳动合同要去劳动局备案吗
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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劳动合同应具备哪些基本条款, 劳动合同的八条必备条款分别是什么?
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。劳动合同应具备以下基本条款: (一)《条例》第十条的规定,劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款: 1、劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间,也是劳...
劳动合同争议条款是必备内容吗
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劳动合同争议条款并不是必备内容,我国法律并未规定劳动合同中必须有争议条款。...
劳动合同中工资约定是必备条款吗
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劳动合同中工资约定是必备条款,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协...
不明白,就问一问
劳动合同必备条款是什么样的?,律师怎么看
格式合同中的格式条款是什么
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劳动合同属于什么合同
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劳动合同生效条件
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劳动合同的条款包括哪些, 劳动合同的八个必备条款是什么, 什么意思
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劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款: 1、劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间,也是劳动关系具有法律效力的时间; 2、工作内容和工作时间。工作内容...
什么不是劳动合同的必备
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2023年不属于劳动合同必备条款如下: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点;...
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劳动保护是必备条款吗
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劳动保护和劳动条件。这是针对用人单位而言的,是对用人单位设定的义务条款。劳动保护和劳动条件应当符合国...
劳动合同的内容有哪些哪些条款是必备的
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劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分。 一、劳动合同的八条必备条款: 1、劳动合同期限。 2、...
劳动合同必备款项项目
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
承包工程合同有哪些是必须要写的条款
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什么是违约解除劳动合同
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劳动合同13薪是否是必备条款?
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劳动合同13薪不是必备条款,十三薪是公司给予员工的福利政策所以不是必备的条款,必备条款包括: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证...
劳动合同的含义和必备的条款
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必...
根据我国的劳动法劳动合同的必备条款
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劳动者应聘到用人单位工作,用人单位应该在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同。劳动合同可以在当地人力资源和社会保障局网站下载,也可以双方自行拟定劳动合同文本。 双方签订的劳动合同必备以下条款: ...
试用期是劳动合同期限是否为必备条款?
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试用期不是劳动合同的必备条款。所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合...
福利待遇属于劳动合同的必备条款吗
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福利待遇并不属于劳动合同的必备条款,劳动保护才是劳动合同的必备条款。根据我国相关法律规定,劳动合同应...
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续签劳动合同的法律规定是什么
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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属于劳动必备条款的是
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作...
劳动保护不是劳动合同必备的条件吗
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劳动保护是劳动合同的必备条款,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; ...
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哪些条款是借款合同必备的
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借款合同必备的条款包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等...
聘用合同和劳动合同一样吗
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的必备条款有哪些,劳动合同中可备条款有哪些
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1、根据《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当具备以下基本条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地...
签订劳动合同的时候哪些是劳动合同的必备条
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 劳动合同中必须明确约定劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违约责任等条款。除此之外...