劳动合同法经济补偿金劳动合同法
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《劳动合同法》关于经济补偿金的规定:经济补偿金一般是劳动者在单位每工作一年补偿一个月的工资。工作六个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>因劳动合同期满终止合同时经济补偿的规定
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一般情况下,在因劳动合同期满使得劳动合同终止的情况下,可以得到经济补偿。但是,在用人单位维持或者提高...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同法规定的经济补偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动合同法怎样规定的劳动合同终止的经济补偿金
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根据《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与...
四川在线咨询顾问团咨询我>>什么是合法的劳动经济补偿金?
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劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业裁员的法定经济补偿规定是怎样的
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企业裁员的法定经济补偿规定是按照劳动者工作年限、每满一年需支付一个月工资进行赔偿,通知裁员时间和办理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法规定的经济补偿标准是怎样的,律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询工作年限与解除劳动合同经济补偿劳动合同法是怎么规定经济补偿的?
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工作年限与解除劳动合同经济补偿 劳动合同法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>关于经济补偿的劳动合同法的规定是什么,劳动合同法的
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法规定的经济补偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位解除劳动合同,经济补偿额是怎样确定的
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法关于辞退孕妇的经济补偿是怎么规定的
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如果女职工有法律规定以下情形的,用人单位可以解除劳动合同,并不支付经济补偿金: 1、在试用期间被证明...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>终止劳动合同后劳动者获得经济补偿金的情况是怎样的
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终止劳动合同后不一定能获得经济补偿金,如果是由于下列原因导致劳动合同终止的,则没有经济补偿金: 一、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同法规定的经济补偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法经济补偿金的规定是怎样的, 经济补偿金的计算方式有哪些
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1,经济补偿金又称工龄补偿金的计算方式:根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中涉及哪些经济处分,劳动合同经济补偿金支付标准是怎样的
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一、劳动合同中涉及两种经济处分:1.经济补偿金是企业为其合法行为所付出的代价,立法目的是补偿性的;2.经济赔偿金是企业为其违法行为所付出的代价,立法目的是惩罚性的。二、支付标准不同《劳动合同法》第四十...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中规定的经济补偿金是多少, 如何计算经济补偿金计算标准
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经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。第二、四、五种情况,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被辞退的经济补偿是如何规定的
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因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不能胜任工作解除劳动合同的经济补偿标准
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不能胜任工作解除劳动合同的经济补偿是:属于非过失性辞退,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同经济补偿金, 给予经济补偿的情况有哪些, 标准是怎样的
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给予经济补偿具体包括以下12种情况: (一)用人单位违法解除劳动合同的; (二)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; (三)用人单位提前解除事实劳动关系的; (四)用人单位以暴力、胁迫...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同赔偿标准是怎样的,劳动合同赔偿的经济补偿金如何去计算?
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劳动合同赔偿标准是依据为《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法规定的经济补偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离婚时法律上的经济补偿的规定是怎样的
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法律规定,出现下列情况时过错方应当要求过错方给予自己离婚损害赔偿:婚姻一方有重婚;与他人同居;实施家...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询2022年关于劳动合同经济补偿金的法律规定是怎样的
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关于劳动合同经济补偿金的法律规定是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 根...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动合同法劳动合同法,第四十七条解除劳动合同的经济补偿金的标准是怎样的?
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《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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