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8级伤残的赔偿标准是什么

2022-04-16 889人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,947
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专业分析

8级伤残的赔偿标准如下： 1、医疗费用由用人单位全额垫付； 2、停工留薪期间，工伤治疗康复期间，按原待遇支付工资； 3、停工留薪期间需要护理的，由原单位负责； 4、住院期间的伙食补贴按照工伤职工所在地的标准发放； 5、工伤赔偿，继续在原单位工作不辞职的，按照相关条例规定享受一次性伤残补助金，八级工伤为本人工资11个月。如果选择辞职，也可以享受一次性工伤医疗补助和一次性工伤就业补助，具体金额由工伤职工所在地制定偿金额不同。工伤鉴定以后可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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