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劳动仲裁申请人按撤回处理怎么办

2023-05-27 15人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：756
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专业分析

劳动仲裁申请人撤回处理的解决方法如下： 1、申请恢复仲裁：如果申请人在撤回仲裁申请后认为撤回是错误的，可以在一定时间内向劳动仲裁委员会申请恢复仲裁，继续处理劳动纠纷。 2、重新提交申请：如果申请人想要重新提交劳动仲裁申请，可以重新向当地劳动仲裁委员会提交申请，申请受理和处理劳动纠纷。 3、寻求法律援助：如果申请人认为自己的权益受到了侵害，可以寻求法律援助，向律师咨询并寻求帮助，了解相关法律规定和应对方法。劳动仲裁程序如下： 1、填写仲裁申请书。但必须在争议发生后申请仲裁，递交仲裁申诉书，超过时间即无效； 2、由仲裁委员会作出决定。仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定； 3、当做出决定后，无论同意是否，都将通知当事人。如果同意受理，仲裁庭会在开庭五日前书面通知； 4、开庭审理。当事人明确请求，并进行答辩，相关工作人员进行调查事实，双方当事人都可以举证质证、辩论、陈述； 5、调解。由仲裁庭人员就受理案件进行双方调解； 6、如果调解不成，将根据相关案件，就当事人责任进行裁决。综上所述，建议劳动者在劳动过程中注意维护自己的权益，避免出现不必要的纠纷和矛盾。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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