如果按撤仲裁申请处理该怎么办呢？

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• 问撤回仲裁请求申请处理结果都有什么呢？
  

  申请人: 被申请人: 因AA与BB劳动争议纠纷一案,AA收到贵委送达的仲裁申请书,针对BB要求的仲裁请求曾提出仲裁反申请,现特向贵委提出撤回仲裁反申请。 此致

• 问如果体育仲裁申请该如何办呢？
  

  如果体育仲裁申请的话，具体来说体育仲裁机构收到体育仲裁申请书后，应当在体育仲裁规则规定的期限内，做出受理或不予受理额答复。体育仲裁机构受理申请后应在一定期限内将体育仲裁规则和仲裁员名册分别送达申请人和被申请人。申请人可以放弃或变更体育仲裁的要求，被申请人可以承认或反驳体育仲裁请求，有权提出反请求。因一方当事人的行为或其他原因可能使裁决不能执行或难以执行的，另一方当事人可以依照仲裁法申请财产保全。

• 问如果劳动仲裁书面申请该怎么办呢？
  

  当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项： 1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2.仲裁请求和所根据的事实、理由； 3.证据和证据来源、证人姓名和住所； 4.申请仲裁的日期。 二、仲裁受理 仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。 三、开庭审理 仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。 四、仲裁调解 仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力；调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。 五、仲裁裁决 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。 仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。 以上就是进行仲裁的所经程序了，仲裁所具有的高效性、便捷性、灵活性等特点使得在当事人双方发生争议或是预防发生争议时，成为当事人双方的首选。

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