工伤的情形哪些能认定
图文126人已浏览
可认定为工伤的情形有: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场...
怎样认定工伤的情形才能算工伤
图文153人已浏览
工伤认定情形是指将在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的作时间前后在工作场所内,从事与工作...
针对不能认定为工伤的情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情形会被认定为公司股权不明晰
视频944人观看
认定强奸罪的情形有哪些
视频1,478人观看
能认定为工伤的情形
问答584人已浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为:第一、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;第二、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;第三、在工作时间和工作场所...
工伤的情形都有哪些可以定为工伤认定?
图文120人已浏览
在我国劳动者有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
应当认定为工伤的情形有哪些工伤鉴定的
图文120人已浏览
应当认定为工伤的情形有:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作...
不明白,就问一问
不能认定为工伤的情形,律师怎么看
认定工伤的流程
视频959人观看
怎样的伤才能定为轻伤
视频2,485人观看
不能判处死刑的情形有哪些
视频478人观看
哪些情形下应该认定为工伤或者不能认定为工伤的情形
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
不认定为工伤的情形
问答584人已浏览
根据《社会保险法》第三十七条规定,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:1、故意犯罪;2、醉酒或者吸毒;3、自残或者自杀;4、法律、行政法规规定的其他情形。《社会保险法》第三十七条职...
针对不能认定为工伤的情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定为依法应当认定的哪些情形
图文102人已浏览
工伤包含诸多情况,也有一些伤害虽然在工作时间、工作地点发生,但是可以排除为工伤。如果同时有以下情形的...
在工作中伤亡的却不认定为工伤的情形有哪些
图文308人已浏览
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤: (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (...
根据工伤保险条例规定职工不得认定为工伤的情形
图文316人已浏览
1.故意犯罪的:2.醉酒或者吸毒伤亡的;3.劳动者自残或自杀的。...
工伤认定标准
视频10,114人观看
哪些情形不能取保候审
视频405人观看
遇到不能认定为工伤的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形不能认定为工伤
问答584人已浏览
不得认定工伤的情形:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳...
职工有哪些情形下,应当认定为工伤或不能认定为工伤的情形
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
有哪些情形的,应当认定为工伤或者不能认定工伤的情形
问答584人已浏览
工伤认定 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)...
构成犯罪的情形是否认定为工伤
图文259人已浏览
构成故意犯罪的情形不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规...
可以认定为工伤的情形有哪些,谁可以申请工伤认定
图文88人已浏览
工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 职工有下列情形...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么样的行为能被认定为自动投案
视频546人观看
工伤认定的程序和步骤
视频1,928人观看
不能认定为工伤的情形有哪些
问答584人已浏览
新修订的《工伤保险条例》第16条规定:“职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。”这一修订,与2011年7月1日施行的《社会保险...
工伤能认定吗?职工哪些情形不能认定为工伤?
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
遇到不能认定为工伤的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定的七种情形是哪7种法律为什么认定工伤
图文218人已浏览
认定工伤的七种法定情形:患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作...
工伤认定没有伤残鉴定吗
视频1,906人观看
什么情形可以认定为工伤和不能认定为工伤
问答584人已浏览
《工伤保险条例》对工伤的认定作出了明确规定。 (1)职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
职工在什么情况下,能认定为工伤或者不能认定为工伤的情形
问答584人已浏览
《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...