什么情况导致职工在工作中伤亡不认定为工伤
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下列情况导致职工在工作中的伤亡不认定为工伤: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自残或者自...
应当认定为工伤的情形有哪些工伤鉴定的
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应当认定为工伤的情形有:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作...
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工伤认定条件有哪些
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认定强奸罪的情形有哪些
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请问职工因哪些情形导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤
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职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤: (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。...
工伤的情形都有哪些可以定为工伤认定?
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在我国劳动者有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
哪些情形的工伤认定
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认定为工伤得情形有:劳动者是因工作原因收到事故伤害的;是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病...
不明白,就问一问
在工作中伤亡的却不认定为工伤的情形有哪些,律师怎么看
认定工伤的流程
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哪些情形会被认定为公司股权不明晰
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工伤在哪里鉴定
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职工在哪些情形下,作为职工在认定工伤时,可以被认定为工伤的情形
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《工伤保险条例》第14条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
工伤认定有哪些情形工伤认定应当认定为工伤的情形主要包括哪些情形
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一、工伤认定情形有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履...
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哪些情形可以认定为工伤?工伤认定的标准是哪些?
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根据《工伤保险条例》第十四条第一款第(一)项的规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在...
如何认定工伤的实在情形有哪些
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工伤认定情形是指将在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的作时间前后在工作场所内,从事与工作...
视为工伤的情形有哪些?
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视为工伤的情形有: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从...
建筑工程可以分包的情形有哪些
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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在我国的法律规定中工伤认定中认定为工伤的情形主要有哪些
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人身意外赔偿和工伤是两回事,人身意外不能认定工伤,也得不到工伤赔偿。 根据工伤保险条例规定,只有下面的情况,才可以认定工伤: 工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间...
工作中受伤没有受伤,是否可以认定为工伤,工伤认定的情形包括哪些
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不符合《工伤保险条例》第十四、十五条认定工伤的范围,不能认定为工伤(亡)。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
工伤认定决定书中应当载明的事项有哪些, 哪些情形不能作为工伤认定
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工伤认定决定就是最好的证件。《工伤认定办法》第十九条《认定工伤决定书》应当载明下列事项:(一)用人单位全称;(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;(三)受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病...
工伤认定有什么情形什么情形不得认定为工伤
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工伤认定有以下情形不得认定为工伤: 《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的...
不认定工伤的七种情形是指工伤的哪些
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不认定工伤的情形主要有以下几种: 一、情形为职工在工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡; 二、情形为职...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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不予作出工伤认定的情形有哪些
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1、对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机关理应不受理。 2、对于工伤认定超过申请时效的,除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等)...
什么情况导致职工在工作中伤亡不认定为工伤
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下列情况导致职工在工作中的伤亡不认定为工伤: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自残或者自杀的。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
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工伤的情形哪些能认定
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可认定为工伤的情形有: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场...
工伤赔偿部门在哪里的
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工伤在工作中哪些情况下应当认定为工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
工伤认定的情形有哪些,工伤认定的八种情形
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工伤认定情况如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或完成工作,遭受事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,因履行职责而造成意外伤害。...