企业员工因违章作业造成工亡
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一般不会受到处罚，但是有可能提高工伤保险的缴存比例．...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
员工因违章而造成工伤
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对于工伤期间工资照发，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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脚后跟骨折算几级工伤
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张景文律师|专职律师，6年经验在线咨询
赌场工作人员如何定罪
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胡晓文律师|专职律师，3年经验在线咨询
因公交车急刹车，造成右脚脚踝骨折，应如何理赔
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可以向公交公司、司机、保险公司进行理赔，包括医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、精神损害等，如有需要可以与我联系。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>
因工作造成伤害骨折，请问准么解决
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属于工伤，如果公司不申报工伤，你可以申请工伤认定，之后根据鉴定提出赔偿...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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因公交车急刹车，造成右脚脚踝骨折，应如何理赔
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可以向公交公司、司机、保险公司进行理赔，包括医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、精神...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
我员工因违章作业造成脚股挫折应如何解决，律师怎么看
拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|
，4年经验
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股份合作如何分红
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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工程造价纠纷解决途径有哪些
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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因工作因素与供应商打架造成骨折
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哥们在家里睡觉掉到床下骨折了也可以走工商你跟公司关系好就行了你感觉你的算不算工商呢~~~~~~~...
贵州在线咨询顾问团
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如何解决员工工作时间过长造成他人损害
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1、属于因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。员工上班期间撞人，如果属于因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，这就是“雇主责任”，即劳动者在履行职务过程中致人损害的，由...
湖北在线咨询顾问团
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因拉架不慬，造成他人肠挫裂受伤。法律如何解决
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本来是好意，但造成他人损害，您应该赔偿责任，另外打架的两个人应该也分担一部分...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工因工伤导致脚趾骨折，单位应如何赔偿？
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建议先去申请工伤认定，然后申请评级，再根据伤残等级申请赔偿...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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左脚骨折工伤了，左脚胫骨骨折工伤如何解决呢？
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要看你是怎么治疗的。如果是骨折内固定术就是9级，如果不是就是10级。9级大约7到10万，10级5到7...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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干活工程款要不到如何解决
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杨建莉律师|
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建筑工程欠款纠纷如何解决
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刘沛文律师|
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左脚骨折工伤了，左脚胫骨骨折工伤如何解决呢？
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要看你是怎么治疗的。如果是骨折内固定术就是9级，如果不是就是10级。9级大约7到10万，10级5到7万的样子，我是按照我们当地的赔偿标准、工资是按工伤保险缴费基数计算的，这两个数各省规定不一样。工伤保...
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明星吸毒造成挫折的因素有哪些
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一方面是空虚寂寞无聊，更多的是财富膨胀后的私欲膨胀，追求刺激，另外，还有过气明星用d品逃避和麻醉自己。...
江苏在线咨询顾问团
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因工伤造成脚部骨折，不能行走，生活不能自理，该如何赔偿？通过法律该如何解决
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首先，您与用人单位是劳动关系还是劳务关系如果是劳动关系就可以鉴定工伤，由用人单位负责相关医疗费用； 其次，说一下赔偿的事，如果鉴定为工伤，按照伤残等级乘上比例系数就是伤残赔偿金。欢迎追问，我要了解更多...
广东在线咨询顾问团
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造成人员受伤，应该如何解决
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有人受伤的交通事故处理技巧，切记原则如下： 1、下车主动关心伤者。不要有任何责备，但不要移动或者触碰...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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违章作业造成伤残算工伤吗？
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劳动者因违章作业而受伤，如果符合在工作时间和工作岗位上等条件，属于工伤，可依法去申请工伤待遇；但如果...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
造成他人鼻子骨折怎么处罚
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严卫其律师|
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烂尾楼是什么原因造成的
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工因工作疏忽给企业造成损失应怎样赔偿
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应该支付经济赔偿，从工资里面扣除，具体如下：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中...
海南在线咨询顾问团
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被工作人员砸伤脚趾造成大拇指骨折怎么办
问答584人已浏览
维修店需要根据过错承担治疗费等费用。如果能达到伤残，还需要根据伤残等级赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团
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两个脚趾骨折，脚面有挫伤。
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先申请认定工伤，再申请进行劳动能力丧失程度的鉴定；如不懂可以聘请代为操作。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
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如何解决员工给公司造成的损失?
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根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...
青海在线咨询顾问团
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违章作业造成工伤费用谁负担
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违章作业造成工伤费由工伤保险基金负担。用人单位应当依法为员工申请工伤认定；如果单位未为员工缴纳工伤保险的，则由用人单位赔。我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有...
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