仲裁时劳动仲裁费是什么?具体是多少
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一、仲裁费。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员...
劳动仲裁依据什么规定进行诉讼
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人民法院审理劳动争议案件的法律依据应当包括国家法律、行政法规、行政规章和政策。用人单位内部的规章制度...
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什么是劳动仲裁?
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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劳动局进行劳动仲裁申请具体要怎么做
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劳动仲裁申请书交到劳动局不受?理,一般不受理也会有份不予受理的通知书的,看看不予受理通知书上写明的原因是为什么不受理,如果确实是属于不予受理的,可以直接带上不予受理通知书和相关的证据材料去有管辖的人民...
劳动争议仲裁申请书内容是什么,具体的规定是什么
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包含以下内容:1、申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单...
劳动仲裁具体怎么执行,怎么申请,
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仲裁裁决生效后对方在履行期不履行仲裁裁决,可以到法院去申请强制执行...
不明白,就问一问
怎么进行劳动仲裁,具体的规定是什么,律师怎么看
劳动仲裁地点怎么确定
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劳动仲裁在什么地方
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁与合同仲裁的受案范围,具体的规定是什么
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劳动仲裁的受案范围: (1)我国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议; (2)事业单位与其员工发生的争议等。 合同仲裁的受案范围:除婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷、行政争议以外的,平等主体的公民、法...
劳动仲裁非终局裁决规定具体指什么
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虽然《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭裁决案件时,裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的,应分别作出裁决并告知当事人相应的救济权利。也就是说,终局裁决书中不应有非终局事项,但在现实中,一个仲裁裁...
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劳动仲裁是在什么情况下可以进行劳动仲裁
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1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金...
劳动仲裁中经济补偿怎么来的,具体是怎么规定的
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劳动仲裁中的经济补偿,需要由用人单位支付,要按照员工的工作时间,劳动者的工资进行计算,劳动者每在用人...
劳动仲裁申请书怎么填写具体规范是什么
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申请人:××,女,汉族,出生年月日,住址 被申请人:×××公司 地址:×× 法定代表人:××,电话:...
劳动仲裁撤销怎么撤
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劳动仲裁立案后下一步是什么
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劳动局申请劳动仲裁的费用,具体有什么规定?
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申请劳动仲裁要按规定交纳仲裁费。关于仲裁费要掌握以下几点: (1)仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开...
劳动仲裁是在什么情况下可以进行劳动仲裁?
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1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合同发生的争议,包括因执行、变更、解除...
劳动仲裁是什么?具体范围是什么
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...
如何撤销仲裁委的仲裁,具体的规定是什么?
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撤销仲裁委的仲裁条件如下: 1、当事人提出证据证明裁决存在没有仲裁协议、仲裁委无权仲裁、仲裁违法、证...
仲裁裁决是否可强制执行,具体的规定是什么
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仲裁裁决可以申请强制执行,我国《仲裁法》规定,当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可...
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什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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劳动仲裁怎么证明出勤
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劳动仲裁也是法律规定的在什么时间进行
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申请劳动仲裁不是随时有效的。劳动争议申请仲裁的时效期为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制。...
劳动仲裁对个人的影响怎么进行劳动仲裁
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1、发生劳动纠纷,双方当事人可以先进行协商处理,协商不成的,可以申请劳动仲裁; 2、劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力,也是维护自身合法权益的手段之 一,依法申请劳动仲裁维护自身的合法权益,只会让用人单位...
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劳动仲裁所属单位具体是什么?
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劳动仲裁部门的主管部门是单位所在地的人力资源和社会保障局,属于劳动争议仲裁委员会。劳动仲裁委员会全称...
怎么网上申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁应当具备什么条件,具体的规定是什么
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申请劳动仲裁应当具备以下这些条件: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、除非遇到不可抗力或有其他正...
什么是劳动仲裁,劳动仲裁程序规定
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...