劳动合同纠纷先依据仲裁还是先诉讼
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劳动合同纠纷应当先仲裁,对劳动仲裁不服的,才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动仲裁一裁终局的依据
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依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁实行一裁终局的情形有劳动争议金额低于地月最低工资标准12个月的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁依据什么规定进行诉讼,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|,6年经验在线咨询什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询劳动仲裁是不是依据劳动法律进行仲裁的呢
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劳动争议仲裁前置,也就是必须先仲裁,对仲裁不服才能起诉《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁立案条件和依据
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劳动仲裁受理案件,需具备以下几个条件: 1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系。 2、申...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么条件才能进行劳动仲裁
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申请劳动仲裁需要满足以下条件:申请仲裁的争议属于劳动争议;申请书及有关材料齐备;在一年的劳动争议仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁依据什么规定进行诉讼,律师怎么看
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询依据法律规定怎么高劳动仲裁?
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符合《劳动合同法》四十六条规定的,劳动者可以要求支付经济补偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁条件规定,必须先进行劳动仲裁,而不是诉讼有什么优势
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根据劳动争议仲裁条件规定,必须先进行劳动仲裁。劳动仲裁是寻求诉讼程序的前置程序。与诉讼相比,劳动仲裁法律制度具有一定的优越性,包括:一是快捷。快捷是指用仲裁的方法解决争议,程序简便,时间比较短。劳动争...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁依据什么规定进行诉讼,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动纠纷诉讼是否必须进行仲裁程序
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劳动纠纷必须进行仲裁程序。在我国劳动争议案件中,先进行劳动仲裁是属于该类案件的前置程序,也就是说必须...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁属于行政诉讼吗
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不属于行政仲裁,属于民事仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁时间15日起诉的法律依据
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劳动仲裁到法律诉讼之间是有时间限制的,具体可分二种情况: 1、如果当事人不服劳动争议仲裁裁决向法院起...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询仲裁和诉讼有什么区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动仲裁依据什么规定进行诉讼,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁不满意可以进行劳动诉讼吗
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对劳动仲裁裁决书结果不服,可以在接到裁决书之日起十五日内向法院提起劳动争议之诉,由法院审理,毕竟劳动仲裁和诉讼是两个系统,对事实和法律的认定和理解可能有差异。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>法律依据劳动仲裁可否增加诉讼请求
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劳动仲裁可以增加诉讼请求,但是应当在在举证期限届满前可以提出。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条:申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁与诉讼有区别吗,如何进行劳动仲裁的申请
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劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的,劳动仲裁与诉讼只要劳动者是从离职之日起一年之内都是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁撤销立案法律依据
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撤销劳动仲裁裁决的法律依据是,劳动仲裁裁决适用法律法规错误,劳动争议仲裁委员会无管辖权,违反法定程序...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>民事诉讼劳动仲裁提交证据有什么要求
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提交民事诉讼劳动仲裁证据的要求如下所示: 1、向人民法院提供证据,应当提供原件; 2、向人民法院提供...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动仲裁强制执行流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁规定领取报销款项有什么依据
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报销款项拖欠属于财产关系产生的民事纠纷,不属于劳动纠纷。以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因确认...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是哪部依据? 劳动合同法又有什么规定呢?
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劳动仲裁依据劳动合同法的相关规定进行: 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁依据什么规定进行诉讼,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以根据劳动仲裁申请是否进行可以起诉
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可以,按相关法律规定,劳动仲裁后,符合法律规定情形的,可以向法院提起诉讼。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁依据劳动合同法的相关规定进行的是什么样的经济补偿金问题
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劳动仲裁依据劳动合同法的相关规定进行: 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动监察程序由什么依据规定进行的?
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包括了登记立案、调查取证、处理以及制作处理决定书等。动监察部门在接到劳动者的投诉后,必须在5天以内决定是否立案受理,并最多在两个月内结案;劳动监察部门在接到劳动者的举报后,必须在7天以内决定是否立案受...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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