工伤劳动仲裁有终局?
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工伤劳动仲裁有期限。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动仲裁中的终局裁决是怎样的?
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终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁一裁终局的依据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁法的“一裁终局”原则是什么?
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仲裁有一裁终局原则。其中有许多可以仲裁,例如商事仲裁和劳动仲裁就不同的,商事仲裁是依据《仲裁法》的,一裁终局。劳动仲裁依据的是劳动法及相关法律,有些是一局终裁,有些是可以再到法院起尝筏佰禾脂鼓拌态饱卡...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁终局裁决的时间要多长?
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下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何理解劳动仲裁中的终局裁决
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终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁一裁终局的依据,律师怎么看
劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询怎样申请劳动仲裁终局裁决
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如果一方当事人对劳动仲裁终局裁决书不依照规定的期限履行的,另一方当事人可以在二年时间内向法院提交强制执行申请书及相关资料申请执行。执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁可否约定终局裁决?
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可以,对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,或因执行劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的争议,均可实行终局裁决。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁一裁终局的依据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议仲裁的裁决是不是终局
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劳动争议仲裁的裁决是终局。 1、劳动仲裁的裁决是不是终裁裁决,由劳动争议的类型而定,如果是经济补偿或...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>民商事仲裁一裁终局!
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劳动争议仲裁实行地域管辖原则。劳动争议仲裁按照行政区域的划分,由县、市、区劳动仲裁委员会负责管理本行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁终局裁决容易撤销吗
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劳动仲裁的终局裁决,如果不服裁决结果,是不能够到法院起诉,只能到中院申请撤销裁决结果,中院在收到申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁一裁终局的依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何理解劳动仲裁中的终局裁决
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终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁裁决终局后还有用吗
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1、首先,劳动争议仲裁机构就部分劳动争议作出的仲裁裁决,将部分地具有终局的效力。 《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁终局如何裁定判决书
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当事人未在规定期限内履行劳动仲裁终局裁决的,对方可以在两年内向法院提交强制执行申请及相关材料。当执行人收到申请执行书或移交执行书时,应向被执行人发出执行通知,并可立即采取强制执行措施。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>对劳动仲裁终局裁决不服怎么办
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1.劳动争议仲裁实施一调一裁两审的模式,二审,为终审判决。2.在二审判决后,当事人又发现新的证据等,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁终局裁决什么时候生效
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劳动仲裁终局裁决生效时间:裁决书在送达的时候,不一定双方同一天送达。如果双方都没有起诉到法院。生效时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁要多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询一裁终局原则是什么意思, 劳动仲裁一裁终局是否要遵循原则
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仲裁有一裁终局原则。其中有许多可以仲裁,例如商事仲裁和劳动仲裁就不同的,商事仲裁是依据《仲裁法》的,一裁终局。劳动仲裁依据的是劳动法及相关法律,有些是一局终裁,有些是可以再到法院起尝筏佰禾脂鼓拌态饱卡...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是不是依据劳动法律进行仲裁的呢
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劳动争议仲裁前置,也就是必须先仲裁,对仲裁不服才能起诉《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁一裁终局的依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁终局裁决的适用范围有哪些
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劳动仲裁终局裁决的适用范围为: 1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动仲裁法第四十七条规定的劳动争议仲裁裁决为一裁终局的情形包括
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《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下下劳动争议仲裁一裁终局
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对于下列劳动争议要实行一裁终局:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议;追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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