不上班时间在工地受了伤该谁负责
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从事的工作若非单位安排，则不属于工伤，可以要求侵权人赔偿。...
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车间上班时被人砍死责任谁负
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砍人的那个人负责。...
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见证人在法律上负什么责任
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
工人在上班时间故意伤害他人谁负主要责任
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建议你们及时报警处理。根据他们过错程度承担相应的责任，一般是由加害方承担责任。...
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在上班时间摔成重伤上班单位要负全责吗
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建议协商处理，协商不成可以起诉解决。...
吴莉律师|
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在上班时间内工作是不是有用人单位负责
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如果是工作时间、工作地点、工作原因遭受事故伤害，应当认定为工伤。...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
工人不在他上班时间内私自上岗造成伤残责任谁负，律师怎么看
交通事故致人伤残负什么责任
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郝世昌律师|
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残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师|
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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职工下班时间不在工地上班造成死亡该谁负责？
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员工下班后死亡需要根据具体死亡原因确定是否属于工伤。如果确定是工伤，用人单位需要负责工伤认定。举例来说，员工在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，造成死亡的...
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职工不上班造成的伤害是谁负责?
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工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，要按照工伤进行赔偿，这个工人一般会按照工伤进行认定。...
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下班时间玩耍在工厂内受伤谁负责
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关键看受伤的原因，如与工作无关，不属于工伤。如不清楚或有其它问题，非常欢迎您来电详细咨询，厦门金荣律...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工人上班受伤,他自己有责任吗?
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在施工中不是人为故意受伤的，一般都会确认为工伤，由施工单位承担责任，本人并不承担责任，如有异议可向有...
张神兵律师|
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上班期间外包人员意外受伤工伤责任谁负？
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外包发生工伤，由工伤职工所在用人单位负责。用人单位依法缴纳工伤保险费的，和工伤保险基金分别支付工伤赔...
吴莉律师|
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师|
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遇到工人不在他上班时间内私自上岗造成伤残责任谁负，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工擅自离岗上班造成他人受伤算工伤吗
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员工擅自离岗并非工作过程中，也非上下班途中，那么并不属于工伤事故范畴。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工...
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在上班时间不在自己岗位上做自己的私事受伤,试用工期内,算吗
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1.很遗憾，你所说的情况不符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定，无法认定为因工受伤；2.但是你可以通过医疗保险，按医疗保险的报销比例报销部分药费！3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨...
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上班途中工人在上班时间上班路上摔伤了, 公司负责任吗
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工人不承担责任。符合工伤保险条例，属于工伤。到当地人社局申请工伤认定。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所...
陕西在线咨询顾问团
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在上班时间脚手板断了谁负责
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属于工伤，由单位承担责任。...
丰培铭律师|
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我与他人私自换班造成他人伤亡他人算工伤吗
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可以提出工伤申请。...
张丽丽律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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责任装修造成私人受伤谁负责
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依据相关法律的规定，给私人干活如果是属于帮工的，一般由被帮工人承担的责任，如果帮工人有重大过失造成的损害的，双方共同承担责任。需要依据事故的过错来判断责任。 《民法典》第1179条侵害他人造成人身损害...
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工人上工未佩戴安全帽造成八级伤残责任谁负
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工人上工未佩戴安全帽造成八级伤残，申请工伤认定，享受工伤待遇法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间...
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为人打工自造伤残，工头负何责任
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属于工伤，先去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定出的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|
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上班违规作业造成伤残职工应负什么责任？
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我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。在审判实践中，考虑到劳动者与公司、企业法人相比处于弱势地位，且工伤事故大多与工人违章操作有关，故工伤保险实行...
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在上班期间发生车祸致他人重伤，老板和员工谁负责任？
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根据侵权责任法和劳动法等相关规定，用人单位工作人员因执行工作任务致人损害的，构成侵权的，由用人单位承担无过错的替代责任，工作人员不是责任主体。若工作人员有故意或者重大过失，用人单位对外承担责任后，有权...
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