离职补偿金一般是什么标准
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劳动者因单位有过错离职的,有权向单位主张经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职补偿金缴税标准有哪些
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辞职补偿金缴税标准有: 1、根据你在当地工作的地方任职的职工平均工资的三倍的数额来作为一个是否要交税...
段兰律师|,5年经验咨询我>>针对辞职补偿标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退员工补偿标准
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职补偿标准是什么
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对于补偿的标准,根据相关的规定,经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。劳动...
山西在线咨询顾问团咨询我>>辞职有补偿还是离职有补偿
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离职。一般来说主动辞职是没有补偿的,在特定情况下劳动者主动解除劳动合同离职的才有补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位一次性辞职补偿标准是怎样的
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经济补偿金标准:按照劳动者在单位工作的年限来计算,每满一年就算一个月的工资标准计算。满六个月以上不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职补偿标准是什么,律师怎么看
被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位辞退员工补偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询辞职的补偿标准是什么?
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职补偿金的标准是什么
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1、对于辞职补偿的标准,根据劳动合同法相关的规定,经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个...
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公司试用期辞退员工怎么补偿.补偿标准是什么
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试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。如果用人单位没有证...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资被迫辞职的补偿标准
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拖欠工资被迫辞职的补偿标准:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>职工被辞退的经济补偿金的标准?
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员工被非过失性辞退的,经济补偿金的标准是按照员工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到辞职补偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动辞职补偿标准是什么?
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在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。 前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际工作...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职有离职补偿标准是什么
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在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。 前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际工作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>法律法规: 辞职补偿金是什么标准
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根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况辞职补偿双倍
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一般情况下劳动者主动辞职的,无法获得双倍赔偿。只有在用人单位违法解除劳动合同时,劳动者才有权请求用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退补偿金是按何为标准
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经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询房屋拆迁补偿标准是什么
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何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询辞退怀孕职工的补偿标准是什么
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如果用人单位辞退怀孕职工,而职工没有重大过错的,不是给职工补偿,而是要按经济补偿标准的双倍给予其赔偿;职工在单位每工作一年的,单位就需要赔偿其二个月的工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职补偿标准怎么算?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职补偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤补偿是什么标准
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工伤索赔的赔偿项目四种情况,具体如下: (1)造成一般伤害的赔偿; (2)造成伤残的赔偿:医疗费、伤...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>残疾人离婚补偿标准是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询国企辞职补偿标准
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在2014年3应聘到某国有企业工作,担任副总经理职位,12月1日离职。其中与公司签订劳动合同,薪资2万每月,年终奖10万元。2016年公司总经理离职审计,审计报告中提出按公司章程约定副总经理薪酬奖金要...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞退职工补偿标准
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用人单位辞退职工补偿标准: 1、单位经济性裁员,辞退职工需要支付经济性补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、无故辞退职工,单位需要支付双倍的经济性补...
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