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公司高管要签劳动合同吗？谢X解答了！

2024-05-28 1人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：5

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专业分析
一般情况下，董事会的决议或聘书可以代替劳动合同的内容。 （1）股东会选举产生董事，然后由董事会选举董事长。一般而言，只要有这些会议的决议，董事长是不需要与公司签劳动合同的。从权利分配上而言，董事长应该对董事会负责，董事会对股东会负责，董事同公司的关系是委托关系，受《公司法》调整。 （2）当董事、董事长涉及公司具体经营职位的，需要同公司签订劳动合同（盖公司章）。如何不涉及具体经营的，你问的公司高管要签劳动合同吗，受公司法调整，不用签劳动合同。 （3）同理，如果发生股权诉讼，不属于劳动争议。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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