发生工伤单位不给工伤医疗费要怎样办
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依据我国相关法律的规定,发生工伤后用人单位不认定为工伤的,受伤的劳动者或者其家属可以自行申请工伤认定...
职工发生工伤事故后,申请工伤鉴定期限失效要怎样办
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第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
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发生工伤的处理流程是怎样的
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开发商败诉后拒不赔偿要怎样办
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发生工伤事故后,我们要怎样做才好?
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发生工伤后,第一时间进行紧急救治。及时报警、救治并配合交警处理提供证明提交证明描述原因、经过、结果上报提供材料注意事项此方法适用于石家庄地区、各个地区政策不一样,仅供参考。...
发生工伤事故后,我们要怎样做才好?
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发生工伤后,第一时间进行紧急救治。及时报警、救治并配合交警处理提供证明提交证明描述原因、经过、结果上...
员工发生工伤后能否需要发工资
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当然要支付了啊! 停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满...
不明白,就问一问
发生工伤后要要怎样办,律师怎么看
建筑工人发生工伤怎么赔付
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职工发生工伤如何赔偿
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发生装修工程合同纠纷要怎么处理
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索要拖欠工资,发生工伤这些都怎样办
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拖欠工资拒不支付可以申请劳动仲裁,因工作原因导致受伤可以向劳动保障部门申请工伤鉴定,认定属于工伤可以要求工伤赔偿...
工作时间发生工伤意外,我该要怎样办
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1、首先应当申请工伤认定,这是一个必要的前提要求,工伤认定从受伤之日起算只有2年的时效,超出时效就丧失的要求赔偿的权利。 2、然后能够申请劳动本领判定,以确定可否有伤残等级,有了结果就能够要求赔偿,赔...
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发生工伤后要注意什么
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发生工伤后应注意的事项:用人单位要在事故发生之日起的三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定;准备好工...
工伤意外发生后,雇主轻包工,请帮我要怎样要回
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如果是承揽合同,房东无需承受赔偿职责。否则需承受连带赔偿职责。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害...
如果发生工伤后营养费要怎样计算的?
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工伤期间是没有营养费的,但是有住院期间的生活费,有停工留薪期间的工资。赔偿项目是根据《社会保险法》 ...
发生水管施工纠纷怎么办
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劳务关系发生工伤如何处理
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员工发生工伤后是否需要发工资
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当然要支付了啊! 停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资...
发生工伤后的工伤认定书在原单位要怎么办?
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用人单位不给的,可要求工伤认定科和劳动能力鉴定委员会出具工伤认定书和劳动能力鉴定结论书。因为认定书和结论书需向劳动者本人送达一份,用人单位带领不符合送达流程,可要求以上部门重新送达。因此工伤认定书在原...
发生工伤后需要由谁办理工伤认定申请
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一般发生工伤后又谁提出工伤认定申请的应该都是由用人单位人事部门在一个月内向社保提出工伤认定申请,如果用人单位不予申请,受伤职工个人及家属均可在一年内提出认定申请。...
企业职工发生工伤后要怎么赔偿
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企业职工发生工伤后由工伤保险基金赔偿,支付医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、伤残辅助器...
发生工伤之后企业不给做工伤认定要怎样处理
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发生工伤之后企业不给做工伤认定的,劳动者个人可以申请工伤认定,并且向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委...
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工伤后同事拒绝作证怎办
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公伤工资怎么发放
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工伤发生后一个月内,要补办工伤保险吗?
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
职工发生工伤后,工伤还没认定单位解除劳动合同要怎样办
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职工发生工伤后,单位能否解除劳动合同取决于伤残的严重程度。新《》规定,工伤经鉴定为1-6级伤残的,只有个人提出,才能终止(或解除);经鉴定为7-10级伤残的,单位在合同期满可以终止合同,但不能提前解除...
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工伤事故发生后需要工伤鉴定吗
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工伤事故发生后需要工伤鉴定。工伤事故发生后,企业应当及时报告工伤和职业病,不得隐瞒或者遗漏;工伤职工...
办准生证要钱吗?
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双重劳动关系的工人发生工伤要怎样办
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职工建立双重劳动关系的,由受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》劳社部函〔2004〕256号一、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分...
发生车祸后怎样办?怎样要求赔偿?
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可以请求交警调解,无法达成调解协议的,可以根据交通事故责任认定书及其他相关证据直接向法院起诉。起诉方式有两种:一种是治疗终结后一年内一次性起诉;第 二种是先就已经产生的费用起诉,剩余治疗费和余下损失等...