工伤造成的眼睛失明应该赔偿多少
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1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳...
劳动者被拘留给公司造成损失应该如何处理
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劳动者被拘留,给公司造成损失的处理方式是,公司可以依法解除与劳动者的劳动合同,并且可以按照劳动合同的...
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个人过失造成的工伤怎样赔偿
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交通事故造成的工伤应该怎么赔偿
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劳动者造成损失应该怎么赔偿?
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劳动者给单位造成损失是需要赔偿的。一般情况下,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得...
劳动者在工作中误工造成的损失要赔偿吗
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劳动者工作中给用人单位带来损失是要赔偿的。...
劳动者为公司员工造成损失应向公司赔偿吗
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劳动者的职务行为是为了用人单位的利益,其劳动风险也应当归于利益的享有者,对由此产生的责任理应由用人单...
不明白,就问一问
劳动者过失造成的工伤应该如何赔偿,律师怎么看
劳务受伤如何赔偿
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交通事故造成的工伤怎么赔偿
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工地上工伤如何赔偿
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劳动者对用人单位造成的损失应该如何赔偿
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1、用人单位招收录用其所支付的费用; 2、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理; 3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失; 4、劳动合同约定的其他赔偿费用”...
对用人单位造成损失的劳动者应该如何赔偿
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1、用人单位招收录用其所支付的费用; 2、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理; 3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失; 4、劳动合同约定的其他赔偿费用”...
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使用人单位造成劳动者经济损失如何赔偿
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工伤事故的责任承担适用无过错责任原则。员工因自己的过错,使自己受到伤害,尽管可以享受工伤保险待遇,但...
造成合同无效的损失应该如何赔偿?
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合同无效的损失赔偿要注意: 1、正确界定损失与缔约过错之间是否存在因果关系,无因果关系不应判定过错方...
职工造成单位损失应如何赔偿
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1、主观恶性造成的经济损失劳动者应全额赔偿。 2、重大过失造成经济损失劳动者应部分赔偿。重大过失所导...
受工伤应该得到哪些赔偿
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车祸肇事者不赔偿该如何办
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工伤造成的劳动者残疾如何赔偿?
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造成残疾 1、生活护理费【32条2款】【已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%】【基金按月支付】...
职工因工伤造成失业,应该如何赔偿
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因工伤失业,首先使用者应依法支付违法解除劳动合同的两倍赔偿金,其次是员工工伤,使用者应支付一次残疾就业补助金,最后使用者应为员工注册失业,领取失业保险金。...
一个企业对劳动者造成的损失应如何赔偿
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用人单位要求劳动者承担赔偿责任主要分为三种情况。 一、根据法律规定的原因,如劳动者违反法律规定解除劳动合同,与其他用人单位建立劳动关系或者因劳动者自身原因导致劳动合同无效; 二是基于半约定半法定原因,...
工伤上失劳动力应该怎样赔偿?
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工伤失去劳动能力享受以下工伤保险待遇:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;到统筹地...
工伤单位应该赔偿劳动者的哪些费用
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若用人单位有缴纳工伤保险的,用人单位需支付停工留薪期工资、按月支付伤残津贴(五至六级),一次性伤残就...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤10级如何赔偿
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8级工伤如何赔偿
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劳动者造成用人单位损失超过20% 的劳动者赔偿额度的,应如何认定?
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损害赔偿超过20%不违法。按照法律法规规定的公平原则,劳动者因为本身过错造成用人单位损失的,应当按过错原则承担赔偿责任。赔偿额度的多少,因为用人单位在管理和教育上或多或少存在一定责任,一般都是按过错大...
工作失误造成的损失应该如何赔偿
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1、根据我国劳动法律法规的规定,劳动者因为工作失误给公司造成损失,应当承担赔偿责任;2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
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员工如何赔偿造成的损失?
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可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规...
工伤保险如何赔偿
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企业停工停产给劳动者造成的损失如何赔偿
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劳动者和用人单位建立劳动关系,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动...
个人工作失误造成的损失应该如何赔偿
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1、根据我国劳动法律法规的规定,劳动者因为工作失误给公司造成损失,应当承担赔偿责任;2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...