相关企业申报工伤对企业有哪些影响
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这要和有无参加工伤保险两种情况来对待。如参加工伤保险,则认定工伤后,由社保部门来报销;如无参加工伤保...
企业伤残鉴定会对员工有哪些影响
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首先不会有不良影响。所谓不良,是企业主本人对法律认识的缺乏。按国家《工伤保险条例》规定上工伤保险和依...
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登记失业对自己有什么影响
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申请失业金对社保有影响吗
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工伤认定申请对企业的影响最新的规定是什么
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如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金。如果报工伤后不是工伤的,对公司没有什么影响。...
工伤鉴定伤残等级对企业有哪些影响吗?
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《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事...
工伤申报后对企业的影响吗,有什么国家的规定
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去当地的社保部门进行工伤认定的申请,工伤认定申请需提交的资料:一)工伤认定申请表; (二)与用人单位...
不明白,就问一问
工伤认定对企业有什么影响,律师怎么看
领取失业金对公司有影响吗
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股权冻结对公司有什么影响
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轻微伤拘留对孩子有影响吗
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吊销营业执照对企业的影响有哪些?对企业有什么影响?
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吊销企业法人营业执照,是工商行政管理局根据国家工商行政法规对违法的企业法人作出的一种行政处罚。吊销营业执照则是工商行政管理机关根据有关法律法规的规定,对有严重违法违规行为的企业依法做出的一种最严厉的行...
员工上班期间发生交通事故对公司的工伤认定, 对企业有没有影响影响
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有影响,影响工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
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企业对员工申请仲裁有什么影响?
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员工申请劳动仲裁对公司一般没有影响。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁...
工伤对建筑企业资质的影响
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工伤对建筑企业资质的影响如下: 1、建筑施工企业违反规定,对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的,责...
企业申报工伤有影响吗
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关于你问的企业申报工伤有影响吗,一般没有。单位只有在职工发生工伤事故的一个月内,向劳动局申报工伤。以...
职业病工伤认定程序是什么
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领了失业金对以后退休有影响吗
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经劳动部门认定,企业买断工龄对员工有什么影响?
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1、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证...
企业破产对职工的影响有什么?
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公司工厂倒闭破产对员工直接影响就是失去了工作,没有经济来源,需要重新找工作,此外,有一定的经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
工伤鉴定伤残等级对企业有哪些影响吗?
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《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用...
公司对员工申请工伤认定会有什么影响?
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有不利影响。用人单位应当在事故发生之日起30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,无特殊情况逾期未...
对挪用公款对企业的影响有什么
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挪用公款对企业是有一定影响的,主要是: 1、挪用公款的,很少有能及时还回的,对企业来说将是一笔不小的...
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公司申请破产对法人有什么影响
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企业出现工伤情况,企业申请报工伤,后期对企业有何影响?
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如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。要...
工伤申报后对企业的影响吗,有什么国家的规定
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关于工伤申报后对企业的影响吗的回答为用人单位为劳动者缴纳工伤保险,工伤的费用由社保支付,对企业没有影响;若没有缴纳工伤保险,费用由用人单位支付。申请工伤认定,对企业来说利在于能减轻企业的负担,一切医疗...
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企业被强制执行后对企业有什么影响
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根据我国民事诉讼法的相关规定,公司被强制执行后,被执行人应当按照法律要求履行义务。采取强制执行后,法...
社保基数调整对个人有什么影响
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工伤认定对个人有何影响?工伤认定对今后的工作是否造成影响?
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依据《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...
工伤赔偿对企业资质的影响
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工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治...