提出辞职后可以请假半个月吗
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提辞职后是否可以请假半个月，要按照实际情况来决定。劳动者提前一个月辞职，然后请假一个月，如果劳动者是...
吴国公律师|律所主任，24年经验咨询我>>
试用期被辞退补偿半个月还是一个月
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试用期被辞退补偿是半个月还是一个月，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
陈友联律师|律所主任，15年经验咨询我>>
针对请假半个月，回去被辞退了，可以得到补偿吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
两天请假了半天被辞退能得到什么补偿？
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这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
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已退休人员被辞退可以得到补偿吗
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对于已经完成退休流程的劳动者而言，其能否获得解雇赔偿，关键在于其和工作单位签订合同时的合同性质以及实...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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可以请半个月病假吗
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可以。根据国家《劳动法》的规定，病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
请假半个月，回去被辞退了，可以得到补偿吗，律师怎么看
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
，6年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验
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肺炎住院请了半个月假期，员工请假太久被公司辞退有补偿吗?
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劳动者请假，用人单位可以拒绝，但是以请假过多解除劳动关系违法。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿标准如下: 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的，按12年算) 2、因病或非因...
安徽在线咨询顾问团
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在商场做了2个月,被老板辞退,可以得到赔偿吗
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1、是否处于试用期，如果处于试用期则没有赔偿，如果已经转正了那么就可以要求赔偿了、2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二...
新疆在线咨询顾问团
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入职半个月被公司辞退能申请经济补偿吗?
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入职半个月被辞退是可以申请经济补偿的，如果公司不能出具相关证明，无故辞退，且拒绝给予经济补偿，可以走...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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请假半个月的病假可以吗
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请半个月的病假可以，属于短期病假，与用人单位协商一致即可。请长期病假的，用人单位根据劳动者本人实际参...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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怀孕三个月请假可以辞退吗？
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根据我国相关法律规定，对于孕妇隔三差五请假的情形，如果是因怀孕的关系进行检查等行为进行的请假是不可辞...
章法律师|
律所主任，8年经验
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入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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遇到请假半个月，回去被辞退了，可以得到补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
10个月工作被辞退怎样得到补偿
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如果是非法解除的，可以要求支付两个月工资。。...
广东在线咨询顾问团
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提辞职后可以请假半个月吗
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提辞职后是否可以请假半个月，要按照实际情况来决定。劳动者提前一个月辞职，然后请假一个月，如果劳动者是请事假的，是需要用人单位同意和批准的；如果是请病假的，需要提供医院的住院证明和诊断证明。用人单位解除...
澳门在线咨询顾问团
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工厂半个月可以得到赔偿吗？
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您可以通过申请劳动仲裁来维权，要求对方支付实际劳动期间的工资报酬。第一时间为你解答，敬请采纳，如果本题还有疑问请追问。...
湖北在线咨询顾问团
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干了半个月被辞退有工资吗?
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干了半个月被辞退有工资，用人单位按实际出勤天数，在解除劳动合同时一次性付清。用人单位未支付工资的，劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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怀孕期间请了6个月病假可以辞退吗
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不可以。女性员工在怀孕期间因身体不适而请假，劳动法规和妇女权益保障法等法律法规有着明确的规定：怀孕7...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
半个月就把我辞退了，辞退员工需要补偿吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者上班半月就被用人单位辞退，是否可以获取补偿取决于解除劳动关系的原因：如果用人单位辞退劳动者符合《劳动合同法》第39条，用人单位可以依法解除劳动关系，不需要支付经济补...
香港在线咨询顾问团
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员工被辞退如何得到双倍补偿金，可以得到吗
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1、用人单位违法辞退员工的，应当向劳动者按照经济补偿金标准的两倍支付赔偿金，合法辞退的，无需支付双倍补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
甘肃在线咨询顾问团
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遇到请假半个月，回去被辞退了，可以得到补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
干半个月被辞退了公司合法吗
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干半个月被辞退了公司是否合法要视情况而定： 1、若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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北京社保断了几个月可以补吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
父母去世请假超过一个月可以辞退吗
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如果办理了请假手续，不能辞退；未办理手续的，可以辞退。职工因为直系亲属逝世，一个月未上班，如果办理了请假手续的，是双方达成合意，不能辞退。如果没有办理请假手续，或者只是办理了几天请假手续，没有请假的时...
天津在线咨询顾问团
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需要请假了,可能要请半个月的,现在上班的时候发现被辞退了,员工请多久假可以辞退呢？
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劳动法是没有明确说明员工请事假超过多少天可以被单位予以辞退的。一般情况下只有员工严重违反单位制度或者不能从事本人岗位等情况下才可以解除劳动合同。病假医疗期满恢复工作可以辞退，其它假期不可以。年休假、探...
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