拖欠加班费的责任应该怎么追究
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拖欠加班费的责任就是及时补发加班费。单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,劳动保障行...
拖欠加班费责任有哪些
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拖欠加班费的责任就是及时补发加班费。单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,劳动保障行...
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拖欠工资应该怎样维权
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拖欠工资应该怎么办
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拖欠加班费的责任是什么
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拖欠加班费的责任: 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责...
克扣、拖欠加班费要承担什么法律责任
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克扣、拖欠加班费要承担民事法律责任。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作...
拖欠加班费算拖欠工资吗
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算的,加班费也属于劳动者的劳动报酬中,拖欠加班费也等于拖欠劳动者工资。加班费指劳动者按照用人单位生产...
不明白,就问一问
拖欠加班费应该有什么样的责任,律师怎么看
一人有限责任公司应该承担什么法律责任
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公司拖欠工资应该怎么办
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拖欠农民工工资应该怎么办
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拖欠加班费责任是什么
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
拖欠加班费责任有哪些
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拖欠加班费的责任: 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责...
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拖欠工资应该举什么样的举证
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在工资拖欠案件中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。...
加班费应该怎样支付 最低工资是否包括加班费
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最低工资不包括加班费。日常工作时间以外延长工作时间的,日或小时工资标准的300%小时工资标准的150...
加班补休是否还要付加班费吗加班费应该怎么算
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加班补休不需要付加班费,休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。...
公司拖欠工资不给应该怎么办
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加班费怎么支付
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拖欠加班费有哪些责任
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拖欠加班费的责任由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付补偿...
加班费拖欠应该怎么办
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1、一般情况下,计算的基数应根据中约定的工资标准确定。在不低于最低工资标准的情况下,劳资双方可以在劳动合同内自由约定合理的计算基数。2、用人单位应该每月进行加班统计,并有劳动者签字确认,声明加班时间以...
公司拖欠加班费应该怎么样办?
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的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请。首先应该到所在市区的劳动局对你进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已...
老板强制加班应该给加班费吗
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根据我国劳动法以及相关法律法规的规定,公司老板强制员工加班的行为已经是违法行为,员工加班,是应当给予...
公司安排劳动者加班应该怎样支付加班费
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补...
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公司拖欠农民工工资应该怎么办
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企业拖欠工资不给应该怎么处理
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单位拖欠加班费应该怎样做
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用人单位如拒付职工或加班费,将视为拖欠劳动者工资报酬。劳动者可向劳动保障监察部门投诉,也可向劳动仲裁部门申请仲裁。劳动保障行政部门将责令用人单位限期支付劳动者的,逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额...
拖欠加班费应承担哪些法律责任
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克扣、拖欠加班费要承担民事法律责任。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。...
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责任制员工没有加班费
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责任制员工有加班费。法律规定,用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的,需要...
拖欠农民工工资我们应该怎么办
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拖欠加班费该怎样办
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1、一般情况下,计算的基数应根据中约定的工资标准确定。在不低于最低工资标准的情况下,劳资双方可以在劳动合同内自由约定合理的计算基数。2、用人单位应该每月进行加班统计,并有劳动者签字确认,声明加班时间以...
拖欠加班费要承担什么法律责任
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克扣、拖欠加班费要承担民事法律责任。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。...