单位不支付加班费怎么办?加班费如何计算?
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单位不支付加班费,可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构申诉,要求用人单位支付已经发生的加班费和经济补...
加班不支付加班费,这个怎么要求企业支付加班费呢。
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具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果协商不成,可以申请劳动仲裁...
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加班不给加班费给调休违法吗
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劳动法加班费规定
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加班不给加班费怎么办,拖欠加班费怎么办
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
不支付加班费由用人单位垫付
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支...
加班费是如何计算单位不支付加班费如何维权
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1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2.休息日安排劳动者工作又不...
不明白,就问一问
拖欠加班费,单位不支付加班费怎么办,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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劳动法加班费金额标准
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完不成工作就要加班合法么
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加班不付加班费吗,加班不付加班费怎样办?
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未经企业审批同意的加班要求而造成加班的事实,企业是有权利拒绝支付加班费用的,首先,加班是自愿的前提下,企业有加班需求,劳动者自愿,才建立的一种和谐劳动关系,如果企业不同意加班的情况下,而劳动者又选择加...
如何计算加班费和不支付加班费单位的管理
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加班费的计算是最低按照小时工资标准的150%支付劳动者工资。单位不支付加班费维权时劳动者可以收集加班的相关证据到单位所在地或劳动合同履行地申请劳动仲裁。...
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单位安排加班,但是未按双倍支付加班费怎样办
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遇到这种情况,先找人事部门沟通,沟通不行就到劳动局仲裁,仲裁不解决问题就到法院起诉,劳动法保护劳动者...
春节加班用不用支付加班费
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春节加班不给加班费,员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。...
单位不给加班费,请问怎么投诉单位免费加班?
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劳动者可以有两种维权途径,一是到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉;二是因支付加班工资...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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不支付抚养费会怎么样
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遇到拖欠加班费,单位不支付加班费怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位加班费如何计算不支付怎么办
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单位不支付加班费,可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构申诉,要求用人单位支付已经发生的加班费和经济补偿金。 加班费的计算如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
如何支付用人单位拖欠劳动者加班费
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一、加班费怎样支付1、一般情况下,计算加班工资的基数应根据劳动合同中约定的工资标准确定。在不低于最低工资标准的情况下,劳资双方可以在劳动合同内自由约定合理的加班费计算基数。2、用人单位应该每月进行加班...
劳动者安排加班却不支付加班费,用人单位要怎么办
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单位安排加班但不支付加班费,劳动者可以通过以下方式依法维权: 1、向用人单位所在地当地劳动行政部门投诉,在调查和责令期限内支付加班费; 2、通过上述方法不能维权或者因加班费协商不成的,可以向当地劳动仲...
单位拖欠加班费有什么补偿
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单位拖欠加班费的责任有需要加付赔偿金,当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人如果要提起诉讼,需要...
政府部门加班算是用人单位支付加班费吗?
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政府部门加班不需要付加班费。政府部门编制人员,适用《中华人民共和国公务员法》,不适用《中华人民共和国...
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单位欠钱不给怎么办
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员工有权利拒绝加班吗
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拖欠加班费怎么办,拖欠加班费赔偿吗
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动...
加班费是如何计算单位不支付加班费如何维权
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单位不支付加班费,可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构申诉,要求用人单位支付已经发生的加班费和经济补偿金。 加班费的计算如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
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安排加班不支付加班费的单位应承担哪些责任
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安排加班不支付加班费的单位应承担下列责任: 1、民事责任,由劳动行政部门责令限期支付加班费。 2、行...
单位拖欠工资找什么部门
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单位超过加班费支付时间怎么办
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用人单位在安排加班但是却没有支付加班费的情况下,由劳动行政部门责令其支付劳动者相应的加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 用人单位和劳动者...
劳动者自愿加班索要加班费的,用人单位可否不支付加班费
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劳动者自愿加班索要加班费的,用人单位可以不支付加班费。 用人单位支付加班费的前提是用人单位“安排”劳动者加班的,用人单位才应支付加班费。如果不是用人单位安排加班,而是由劳动者主动自愿加班的,用人单位可...