小时工最后一个月不补差价
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可以申请劳动仲裁追回工资,如果申请劳动仲裁的话,需要积极提供相应的证据。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>遣散最高赔付几个月工资
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依据我国劳动合同法的规定,公司遣散员工的,需要按职工在用人单位工作的年限给予经济补偿,每满一年的支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对一个月最高工时,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金最高几个月
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤工资最高几个月
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想知道工伤工资能发几个月的,国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>一般小孩抚养费最低和最高一个月多少钱
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抚养费是按照收入比例支付的,具体钱数需要计算得出。最低标准为支付人收入的百分之二十,两个孩子的抚养费...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>每个月最后一天发工资
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一个月最高工时,律师怎么看
一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖欠工资一个月怎么办
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询《最后一个月工资按照最后一个月算吗》
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劳动者辞职,最后1个月工资按照出勤天数计算。月实际工资=月工资÷21.75×出勤天数(当月有法定节假日的,法定节假日算出勤)如果存在加班的,可以单独要求支付加班费。一、给用人单位工作,有两个途径可以要...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>抚养费两周岁最高给一个月多少钱一个月
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这个是需要依据以下几点的, 第一点就是不要孩子一方的收入情况, 第二点就是当地的经济情况, 第三点抚养一方的收入情况, 是依据以上三点进行综合考量的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对一个月最高工时,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个月工作165小时
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综合计时一个月不能超过:法定月平均工作日约等于167小时。加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>遣散费最高拿几个月
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公司遣散员工的,需要按职工在用人单位工作的年限给予经济补偿,满一年的支付一个月工资,但最长不超过12...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业职工死亡后最高领取多少个月工资?
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1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询有期徒刑最少几个月
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到一个月最高工时,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月末工资按照最后一个月算还是最后一个月
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劳动者辞职,最后1个月工资按照出勤天数计算。 月实际工资=月工资÷21.75×出勤天数(当月有法定节假日的,法定节假日算出勤) 如果存在加班的,可以单独要求支付加班费。 一、给用人单位工作,有两个途径...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>最高抚养费多少钱一个月
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抚养费标准承担方式有由父母双方协议和由人民法院判决两种。 关于抚养费的几个问题: 抚养费的数额 .根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 抚养...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>最后一个月工资按照最后一个月计算吗?
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劳动者辞职,最后1个月工资按照出勤天数计算。 月实际工资=月工资÷21.75×出勤天数(当月有法定节假日的,法定节假日算出勤) 如果存在加班的,可以单独要求支付加班费。 一、给用人单位工作,有两个途径...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>轻伤二级最高判多少个月
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轻伤二级最低判三个月。根据具体伤害情形,损害程度的不同,量刑标准也有所不同,具体如下: 1、故意伤害...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>高温费多少一个月
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高温费的补偿金额各地标准不一,以陕西省为例,从事室外作业人员每人每天15元,其他人员每人每天10元,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个月可以办几次临时身份证
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠一个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询月加班时数一般最高应该是多少个小时呢?
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法律依据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 第四十一条用人单位由于生产经营需要,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险前一个月未交最高工资怎么办?
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一个月最高工时,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位辞退职工最高补偿是12个月工资吗
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单位辞退职工的最高补偿是可以超过12个月工资的。根据法律规定,只有在职工和用人单位见协商解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>寻衅滋事最轻判几个月
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询工资最后一个月吗
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劳动者辞职,最后1个月工资按照出勤天数计算。 月实际工资=月工资÷21.75×出勤天数(当月有法定节假日的,法定节假日算出勤) 如果存在加班的,可以单独要求支付加班费。 一、给用人单位工作,有两个途径...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定一个月最多工作时间
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1、一般来说每周工作不能超过44小时,对于生产经营需要,经与职工协商,可以延长工作时间,每天不能超过1个小时,特殊情况每天不能超3个小时,但是每月不能超过36个小时。 2、按照加班计算。 3、按200...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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