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员工可以依法要求工会承担什么责任

2020-06-18 127人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,128

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专业分析
用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。维护职工合法权益是工会的基本职责。通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，是工会履行维权职责的重要方式。在落实集体合同制度中，工会不仅有帮助指导职工与用人单位签订集体合同的职责，而且有监督集体合同履行的职责。工会在监督集体合同履行的工作中，要承担两个方面的职责：第一，发现侵权行为、要求承担责任。
法律依据
《劳动合同法》第五十六条用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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