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流产假期国家规定多久

2023-11-07 392人已浏览

王占纯律师团队负责人

北京市两高律师事务所

擅长：公司法、刑事辩护、婚姻家庭、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：57
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专业分析

流产假期国家规定天数具体如下： 1、怀孕三个月以下，钳刮术人工流产的21天产假； 2、女职工怀孕不满4个月流（含人工流产）产的，给予15-30天产假； 3、怀孕满4个月以上流产的，享受不少于6周的产假； 4、生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周； 5、难产的，增加产假2周； 6、生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。一、领生育津贴的流程具体如下： 1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部； 2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章； 3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位； 4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。二、流产生育津贴报销需要的材料如下： 1、定点医疗机构出具的妊娠终止有关证明或定点计划生育服务机构出具的计划生育手术证明； 2、单位计生办证明； 3、本人身份证原件及复印件两份； 4、生育登记卡、有效费用票据、医疗保险卡。综上所述，怀孕三个月以下，钳刮术人工流产的21天产假，怀孕不满4个月流产的，给予15-30天产假，怀孕满4个月以上流产的，给予42天产假；领生育津贴需要填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章，个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位，流产生育津贴报销需要定点医疗机构出具的妊娠终止有关证明或定点计划生育服务机构出具的计划生育手术证明。

法律依据

《企业职工生育保险试行办法》
第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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