对劳务派遣不符合条件的可以解除劳动合同
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被派遣劳动者可以依法与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 用工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怎样才能把劳务派遣合同解除
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根据我国法律规定,被派遣劳动者可以用人单位与劳动者协商一致,解除劳动派遣合同;用人单位有下列情形之一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务派遣合同解除的条件是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣合同解除的条件是什么
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劳务派遣合同解除的条件: (1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同; (2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (3)劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬的; ...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>什么条件下解除劳务合同
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解除劳动合同共分为三种情形。第一种情况,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣三方合同不能解除怎么办?
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解除劳务派遣三方合同的方式:被派遣劳动者可以通过与劳务派遣单位协商一致,或者用人单位存在《劳动合同法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣合同解除的条件是什么,律师怎么看
合同法定解除的条件是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳务派遣合同解除条件
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第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同的解除条件有什么
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被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同: (1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同; (2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (3)劳务派遣...
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解除劳务派遣合同有无经济赔偿
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劳务派遣合同解除有经济补偿。依据法律规定,被派遣劳动者可以依照法律相关规定与劳务派遣单位解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣合同如何取消解除补偿
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劳务派遣合同解除赔偿规定为:被派遣劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用工企业如何解除劳务派遣合同
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用工企业解除劳务派遣合同的办法是:用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单方解除合同的法定条件是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳务派遣办理
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳务派遣合同解除的条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同解除有什么条件
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《劳动合同法》做了相应的规定,其中关于劳务派遣情况下解除劳动合同的特别规定如下: (1)因劳动者有过错、劳动者患病或者非因工负伤、不胜任工作等原因,用工单位可将劳动者退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位依...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同解除有什么条件?
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《》第六十五条:被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣解除劳动合同的解除条件
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《劳动合同法》做了相应的规定,其中关于劳务派遣情况下解除劳动合同的特别规定如下: (1)因劳动者有过错、劳动者患病或者非因工负伤、不胜任工作等原因,用工单位可将劳动者退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位依...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的合同生效要件
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劳务派遣合同的生效要件: 1、合同的双方当事人必须具备法定的资格; 2、合同的内容和形式必须合法,不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣合同违法解除是否需要赔偿?
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劳务派遣合同违法解除的应当赔偿,应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣劳动合同解除条件
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《劳动合同法》做了相应的规定,其中关于劳务派遣情况下解除劳动合同的特别规定如下: (1)因劳动者有过错、劳动者患病或者非因工负伤、不胜任工作等原因,用工单位可将劳动者退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位依...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣解除劳动合同条件
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《劳动合同法》做了相应的规定,其中关于劳务派遣情况下解除劳动合同的特别规定如下: (1)因劳动者有过错、劳动者患病或者非因工负伤、不胜任工作等原因,用工单位可将劳动者退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位依...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣合同解除的条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被派遣劳动者员工解除劳动合同有哪些条件
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被派遣劳动者解除合同并未特别规定需要满足什么条件。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣合同的解除条件包括什么
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被派遣劳动者在以下情形下可以与单位解除劳动合同: (1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除; (2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (3)劳务派遣单位未及时足额支...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同解除需要什么条件
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与用人单位办理解除或终止劳动关系的手续即可。即劳动者可以依的规定与单位协商解除劳动合同,或者由于派遣单位、用工单位有违法行为的,可以随时通知解除劳动合同。《中华人民共和国法》第三十六条用人单位与劳动者...
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