签订了不合理合同要如何解决
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签订了不合理合同当事人可以与对方商谈进行完善，签订补充合同、修改完善相应的条款，对方拒绝修订的当事人...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
帮我大伯了解未签订劳动合同工人受伤该如何索赔？
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未签订劳动合同工人受伤这种情况只要符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对要是工伤签订了劳动合同怎么办，该如何解决？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同到期后未续签，受工伤该怎么办，劳动合同到期后该如何解决
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劳动合同到期后未续签，受工伤解决方式：一、根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》“有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同”...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同签订社保也上了解除合同如何办
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我要签订劳动合同了，劳动合同如何书写
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劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
要是工伤签订了劳动合同怎么办，该如何解决？，律师怎么看
工程无签订合同怎么办
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验
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用人单位不与劳动者签订劳动合同，职工该怎么办？如何解决劳动纠纷
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您有可以证明您劳动关系的证据吗？用人单位当时与您是如何沟通的？根据我国《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书...
香港在线咨询顾问团
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在工地上受伤没有签订劳动合同, 但是工伤了怎么办? 需要多久能解决
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建议尽快申请工伤，然后申请伤残等级鉴定，最后申请工伤赔偿。被认定工伤后，享受医疗费报销和治疗期间停工留薪待遇。被评上伤残等级之后，按照伤残等级享受工伤保险待遇。工伤认定是有时效性的，公司在事故发生后一...
重庆在线咨询顾问团
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针对要是工伤签订了劳动合同怎么办，该如何解决？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳动合同后悔了要怎么解决
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签了劳动合同后悔了可以与单位协商解除劳动合同，如果单位不同意解除的，则劳动者可以单方面提出辞职。注意...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有签订合同却受伤了，工伤没签劳动合同如何赔偿？
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同，但是受了工伤，这种情况是可以走，事实劳动关系的流程的，首先要证...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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若出现违规违法签订劳动合同该如何解决
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若出现违规违法签订劳动合同，可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效或者部分无效。劳动合同被确认无...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到要是工伤签订了劳动合同怎么办，该如何解决？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签订了不合理合同要如何解决
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签订了不合理合同当事人可以与对方商谈进行完善，签订补充合同、修改完善相应的条款，对方拒绝修订的当事人可以在签订合同一年内起诉至法院要求撤销该不合理条款。 按规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力...
浙江在线咨询顾问团
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如何订立劳动合同，订立劳动合同前，该怎么签订合同
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订立劳动合同的程序 劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行政的代表，如厂长、经理，人事处、科长等直接协商，共同起草。 签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍...
澳门在线咨询顾问团
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如何才能解决劳动合同签订问题？
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下面为大家解答劳动合同的签订问题：劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点案例之一：张某家住北京海淀区四季青桥附近，她到离家很近的一个连锁超市应聘就职过了一段时间，公司将她调到远...
香港在线咨询顾问团
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2023没有签订劳动合同发生了工伤该如何赔偿
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1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿 2、单位未缴纳工伤保...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没有签订劳动合同在工厂里受伤了，工厂要该如何赔偿
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内（试用期内也应当与员工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
未签订合同的劳动关系如何解决
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在未签署正式劳动合同的前提下，如果您想要终止当前存在的劳动雇佣关系，可以采取以下措施：首先，您可以选择与雇主进行友好协商，共同达成关于解约的相关协议。 如果雇主未能按时且足额地支付您应得的薪资待遇，...
辽宁在线咨询顾问团
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要签合同了，劳动法关于劳动合同的签订是如何的
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者...
海南在线咨询顾问团
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遇到要是工伤签订了劳动合同怎么办，该如何解决？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同，未签订劳动合同如何计算工资？
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同，劳动者有权要求用人单位在第二个...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
我要签订劳动合同了，劳动合同如何书写
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劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （...
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劳动者应该怎么签订劳动合同, 才能签好合同, 如何签订劳动合同有效
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1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了劳动合同，因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
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