如何修改集体合同无固定期限劳动合同
图文68人已浏览
无固定期限的劳动合同如果劳动者和用人单位达成合意是可以改签为集体合同的。劳动合同的变更是指劳动合同依...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>对于无固定期限合同劳动法如何规定
图文126人已浏览
对于无固定期限合同劳动法的规定:劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无固定期限劳动合同员工不胜任如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同的法定情形
视频2,924人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
视频5,073人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同对员工有利吗无固定期限劳动合同对员工有何好处
问答584人已浏览
1、双方协商一致可以签订,无固定期限合同对员工是有利的,只有没有法定情形,单位都不得辞退员工; 2、员工即使在无固定期限内,也享有任意解除权,只需提起三十天书面通知单位即可。 法条参考: 《劳动合同法...
山西在线咨询顾问团咨询我>>如何区别固定劳动合同和无固定劳动合同?
图文267人已浏览
区别很大,主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同中固定期限期限如何赔偿
图文114人已浏览
解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限劳动合同员工不胜任如何处理,律师怎么看
无固定期限合同的弊端
视频5,598人观看
张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询合同履行期限约定不明如何处理
视频810人观看
肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询无固定期限合同需要什么条件
视频10,459人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询无固定期限劳动合同工资怎么算, 如何约定无固定期限劳动合同的工资
问答584人已浏览
劳动者和用人单位协商一致签订无固定期限劳动合同,劳动双方约定的工资不得低于当地最低工资标准,工资数额和计算方法由劳动双方协商一致即可,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同可以转岗降薪吗如何处理无固定期限
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同内公司不可以单方面转岗降薪,除非和劳动者协商一致。如果用人单位单方面变更,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定用人单位单方面变更无效。《劳动合同法》第...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限劳动合同员工不胜任如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有无固定期限劳动合同的员工属于正式员工吗
图文200人已浏览
属于正式工,用人单位不得非法解除劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同丢失如何证明是无固定期限
图文69人已浏览
劳动合同应该是一式两份,劳动者的劳动合同遗失,用人单位应该还有一份,所以可以要求用人单位提供原有的劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工如何与劳动主体签无固定期限合同
图文75人已浏览
劳务派遣工可以签无固定期限合同。被派遣劳动者与劳务派遣单位在协商一致的情况下,可以签订。根据法律规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>固定期限合同怎么解除
视频628人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
视频441人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到无固定期限劳动合同员工不胜任如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同无固定期限,怎么算,如何约定无固定期限的
问答584人已浏览
劳动者和用人单位协商一致签订无固定期限劳动合同,劳动双方约定的工资不得低于当地最低工资标准,工资数额和计算方法由劳动双方协商一致即可,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>外来务工人员无固定期限劳动合同
问答584人已浏览
劳动者在用人单位连续工作十年以上,提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同. 根据上海市2009年7月1日后的政策,劳动者是外来城镇户口,在此日期前,已经在用人单位工作,用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签订了无固定期限的劳动合同就一定不能解聘员工吗无固定期限的员工
问答584人已浏览
不是说只要签订了无固定期限的劳动合同就一定不能解聘员工,《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限合同后无法胜任工作辞退补偿
图文125人已浏览
签订无固定期限合同后无法胜任工作辞退的补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>应如何与员工合理约定劳动合同期限
图文134人已浏览
与员工合理约定劳动合同期限,用人单位与员工协商一致即可。根据劳动期限可分为:用人单位与劳动者约定合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
委托合同确定无效如何处理
视频797人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,303人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询长期不签劳动合同无固定期限这种情况应如何处理
问答584人已浏览
1、按照《劳动合同法》第十四条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后发现公司未与员工签订无固定期限劳动合同该如何处理
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同: 若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或员工已经在公司连续工作了10年,员工可以要求公司签订无固定期限的劳动合同 员工可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,若公司不签...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限劳动合同员工不胜任如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签无固定期限好还是固定期限的好?
图文1,667人已浏览
肯定是无固定期限的好,工作8年以后就是无固定期限合同了,也就是不再续签合同了你也是这个公司的员工,我...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
视频8,783人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工多次签订固定期限劳动合同后如何办理
问答584人已浏览
1、两次固定期限合同后,只有劳动者主动提出签固定期限合同,才可以是固定期限的,否则续签应为无固定期限,如果单位提出续签固定期限,劳动者也签字了,但从劳动合同法角度看,单位已经违法了。所以,必须有劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作时间以上,可以签订无固定期限劳动合同吗无固定期限的员工
问答584人已浏览
1、员工工作时间以上,那么员工是可以签订无固定期限劳动合同的。同时在裁员时员工可以优先保留,同时在被裁员后,可优先录取。 2、依据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询