同工同酬中的临时工指的是什么
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同工同酬不是临时工的意思。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不...
应聘的同工同酬是正式工还是临时工
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等...
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怎么补办临时工工龄手续
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临时工交社保吗
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同工同酬是否为临时工
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1、同工同酬是正式工也是临时工。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。 2、法律依据 《...
同工同酬和临时工有什么区别
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等...
中介可以扣临时工的同工同酬吗
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临时工的工资不能随便克扣。...
不明白,就问一问
临时工同工同酬是怎么样的,律师怎么看
临时工工伤如何赔偿打官司
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建设工程索赔时效是怎样的
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对于无效的建设工程施工合同怎样处理
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临时工的工资平时同工同酬吗
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《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循劳动分配的原则,实行同工同酬。在经济发展的基础上,工资水平逐步提高。国家对工资总额实行宏观调控。《劳动合同法》第五十九条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受...
临时工的多少钱,真的同工同酬吗
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临时工同酬:新《劳动合同法》最重要的修订是对用人单位使用劳务派遣工进行更严格的规范,规定临时工与正式工同酬的权利。在监管方面,赋予人力资源和社会部门依法开展劳务派遣业务行政许可的权利。新《劳动合同法》...
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正式工交五险,临时工交三是同工同酬吗
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显然不是。...
没签劳动合同的临时工享受同工同酬吗
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
哪些条件才能接受临时工的同工同酬
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临时工的同工同酬必须具备下列条件:技术和劳动熟练程度相同;工作岗位、工作内容相同;劳动工作量相同;所...
同时履行抗辩权的效力是怎样的
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临时工要交个人所得税吗
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临时工同工同酬标准有哪些
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临时工的同工同酬必须具备下列条件:技术和劳动熟练程度相同;工作岗位、工作内容相同;劳动工作量相同;所取得的业绩也相同。但是同工同酬不是指完全相同,而是大致相同。...
根据我国法律的规定临时工同工同酬吗?
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根据我国法律的规定临时工是同工同酬,新的《劳动合同法》规定,“用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所...
临时工同工同酬是什么意思,法律规定有哪些
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。 同工同酬必须具备三个条件: 1、劳动者的工作岗位...
2023临时工是同工同酬吗有哪些法律规定
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临时工同工同酬相关规定7月1日起,新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点,就是明确规定了“...
临时工同工同酬是什么意思,法律规定包括什么
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等...
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视同工龄怎么办理
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职工临时工同工同酬必须具备哪些条件?
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一、临时工的同工同酬必须具备的条件是: 1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。 3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。 二、同工同酬是指用人单位对于...
临时工安排同工同酬需要具备什么条件
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一、临时工的同工同酬必须具备的条件是: 1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。 3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。 二、同工同酬是指用人单位对于...
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同工同酬同工同酬的具体规定是什么
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同工同酬,是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月,...
施工合同是委托合同吗
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工厂同工同酬上岗同工同酬上岗是怎么计算的
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你可以和单位协商,如果协商不成,可以向当地劳动保障部门投诉,因为劳动法规定第一,同工同酬的权利是劳动者的宪法权利,必须贯彻执行。第二,对被派遣的劳动者,用工单位有同类岗位的,劳动报酬应大体相同;无同类...
哪些条件下可以申请临时工同工同酬
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1、临时工的同工同酬必须具备下列条件:技术和劳动熟练程度相同;工作岗位、工作内容相同;劳动工作量相同;所取得的业绩也相同。但是同工同酬不是指完全相同,而是大致相同。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳...