劳动合同,结婚证,还没签劳动合同,算应届生吗
图文215人已浏览
签劳动合同不算应届毕业生,因为应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在...
交了社保但是没签三方算应届
图文702人已浏览
三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及...
针对签了劳动合同没交社保还是应届吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交社保就不是应届毕业生了吗
视频16,836人观看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频7,107人观看
社保与劳动合同签了没交
问答584人已浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人...
劳动合同签了,还是应届生能否入职?
图文319人已浏览
劳动合同签了还是应届生吗:签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是...
应届生签了劳动合同没签三方有影响吗
图文41人已浏览
应届生签了劳动合同但是没签三方协议的,一般是没有影响的。三方协议有效期是,自签约日起至毕业生到用人单...
不明白,就问一问
签了劳动合同没交社保还是应届吗,律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,513人观看
非全日制劳动合同需要交社保吗
视频4,181人观看
社保卡被冻结了还能交社保吗
视频19,219人观看
应届毕业生落实劳动合同没签算是应届生吗?
问答584人已浏览
应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
社保退了还是应届生吗
问答584人已浏览
社保退了不是应届生。应届毕业生主要是指大学生毕业生。应届毕业生是指在应该毕业的年份,毕业的毕业生在一些企业校园招聘及公务员考试中,现招收应届毕业生。同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工...
针对签了劳动合同没交社保还是应届吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应届毕业生是签劳务合同还是劳动合同
图文18人已浏览
应该从入职后第一个月就开始签订劳动合同,只要员工入职,并且满一个月,用人单位就必须与劳动者签订劳动合...
签了合法的劳动合同,还有社保吗
图文13人已浏览
员工签了合同但公司没给买社保: 1、和公司人资部门沟通 每个在职工作的人员,公司都有给个人上手社保的...
签订劳动合同但没交社保劳动合同具有法律效应吗
图文20人已浏览
只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。劳动合同法第十六条劳动合同由用...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,265人观看
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,122人观看
遇到签了劳动合同没交社保还是应届吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
还没拿到毕业证的应届生签订的是劳动合同还是劳动合同
问答584人已浏览
还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的,对即将形成的劳动关系及劳动关系中...
交社保还需要签劳动合同吗
问答584人已浏览
用人单位办理和劳务合同后是需要为员工办理缴纳社保的。用人单位缴纳社会保险的总原则: 1.用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社...
签订劳动合同但没交社保劳动合同具有法律效应吗
问答584人已浏览
只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。第十七条劳动合同应当具...
应届生身份交了社保就没了吗
图文59人已浏览
应届生身份跟交社保没有关系。 单位给交了保险和是否为应届生没有关系,国家统一招生的普通高校毕业生离校...
干了四年没签劳动合同没社保
图文42人已浏览
干了四年没签劳动合同没社保的补偿: 1、双倍工资: (1)单位在自用工之日起一个月内都没有和劳动者签...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
视频5,531人观看
交医保影响应届生身份吗
视频33,239人观看
劳动合同到期没续签社保是否还没续交?
问答584人已浏览
劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条,劳动合同期满后,劳动者仍在...
交了社保就不是应届生了吗
问答584人已浏览
一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位,档案和组织关系也会随之发生改变,就不在算是应届生了。 但如果是考生与用人单位签订了三方协议,也不影响应...
遇到签了劳动合同没交社保还是应届吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十年没签劳动合同没交社保现在要签合同吗
图文17人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
广州交了社保老家还要交医保吗
视频6,479人观看
交了社保没签劳动合同,该怎么办
问答584人已浏览
公司的做法不符合法律规定,对劳动合同,劳动者享有任意解除权,即只要劳动者依法提出,就可以解除劳动合同;用人单位不得扣发工资并有义务协助劳动者办理社保衔接手续。 《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动...
企业交了社保没签劳动合同不签劳动合同能要求赔偿吗
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位没有给劳动者缴纳社保,以补贴发到工资,劳动者口述离职,劳动者可以用人单位支付经济补偿金,劳动者按照《劳动合同法》地38条解除劳动关系,劳动者不需要提起三十天书面通...