社保局是否只做工伤认定
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不是、社保局的工作范围很广,管理社会保险申请登记,核定社会保险缴费基数,管理养老保险基金的往来,职工...
社保局有工伤认定做不了认定吗
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社保局的职责不仅仅是做工伤认定,还有以下工作:办理、注销社会保险登记;核定社会保险缴费基数;管理养老...
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工伤社保局赔偿哪些钱
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工伤认定条件有哪些
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社会保险局是否只做工伤认定?
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一、社保局不是只做工伤认定。社保局的工作范围:管理社会保险申请登记,核定社会保险缴费基数,管理养老保险基金的往来,职工基本养老保险的审批手续,管理离退休人员养老保险工资的发放,每月将离退休人员变动情况...
是不是只有进社保局才能做工伤认定
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社保局不是只做工伤认定。社保局的工作范围很广,管理社会保险申请登记,核定社会保险缴费基数,管理养老保...
去劳动局认定工伤需要什么手,法律上有哪些规定
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去劳动局认定工伤需要下列手续:先由工伤职工或者其直系亲属、工会组织依法向劳动局提出申请;然后提交工伤...
不明白,就问一问
社保局只做工伤认定吗?,法律上有哪些规定,律师怎么看
保大保小有法律规定吗
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夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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如何去社保局做工伤认定呢?
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1。怎样去社保局做工伤认定首先是到公司所在地的社保局申请。 2.工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工...
只有社保卡可以去社保局鉴定工伤吗?
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一般情况下,没有交社保,可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后,可能构成伤残的向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。...
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哪些情形不认定为工伤,法律上有哪些规定
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下列情形不认定为工伤: 员工故意犯罪的; 醉酒或者吸毒的; 自残或者自杀的; 在工作时间和工作场所内...
请律师做工伤认定要多少钱,有哪些法律规定
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请律师做工伤认定要多少钱在法律上并未统一规定,正常情况下对于工伤认定可以收取律师费用3000至500...
人社局认定工伤的条件有哪些
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定工伤。 哪些情形应当认定为工伤: 1、在工作...
社会保障局是社保局吗
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法律规定子女继承权有哪些
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社保局在认定工伤时应该遵循哪些规定?
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根据保险类型进行分别处理:如果是社会保险范围内的费用,则需要计提,如果是商业保险(特殊行业除外),则不需要计提,直接计入费用中。因为商业保险是不能税前抵扣的。 借:管理费用 - 社会保险费 - 工伤...
哪些是社保局工伤认定的问题
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第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经...
工伤认定是公司去做鉴定还是社保局做
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工伤首先应向公司所在地社保局申报工伤认定,只有收到社保局下达的工伤认定决定书才属于国家承认的工伤,才具备法律保障!社保局才会安排下一步的劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。依据《工伤保险条例》,工伤医疗费用...
没有社保卡怎样做工伤鉴定规定是哪些
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向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后,可能构成伤残的向所属地级市劳动能力鉴定委...
社保工伤认定下来离职可以吗,有哪些相关的法律规定
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伤者职工认定后,评上伤残的在离职时可以到工伤保险赔偿窗口申请领取工伤保险待遇。社保工伤认定下来离职的...
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集资诈骗罪有哪些法律规定
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债权转让的法律规定有哪些
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社保局做出认定工伤认定决定书后还能撤销吗
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1、工伤认定更多的是涉及到行政裁决的内容,即做为行政主体的工伤认定委员会居中,依劳动者和用人单位所提交的证据以及工伤保险条例的有关规定,做出认定或不予认定为工伤的决定。这就决定了工伤认定在司法实践中的...
单位只交四险算社保吗?,法律上有哪些规定
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不合法。公司必须给员工缴纳五险,可去有部门投诉,养老保险是为了老有所养,法定退休年龄可以领取退休金;医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;失业保险是职工失业后,领取生活费的;生育保险是职工生育作为生育报...
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社保局要如何认定工伤,怎么规定
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1、这要根据保险的类型进行分情况:只要是社保范围内的都要计提若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提,...
孩子抚养费有哪些法律规定
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社保工伤认定是去社保局吗,麻烦吗?
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第十七条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会...
工伤认定地社社局认定还是人社局认定
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参加了工伤保险的,由用人单位工伤保险参保地(一般在注册地参保)人社局认定里面有参保的,由劳动合同履行地人社局认定。 依据 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定...