员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工怎么才算无故辞退
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用人单位没有依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,则都...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工被无故辞退该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业无故辞退员工怎么办
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询员工被无故辞退该怎么办?
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1、员工被单位无故辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,那么员工可要求单位多支付一个月本人工资。 2、依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>员工无故被辞退赔偿是哪些
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员工无故被辞退能得到的赔偿如下: (1)劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>员工无缘无故被辞退有没有补偿
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员工无缘无故被公司辞退可以赔偿。法律规定,如果劳动者在本单位工作的年限,每满一年的,需要向劳动者支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工被无故辞退该怎么办,律师怎么看
公司无故辞退员工怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工厂无故辞退员工怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工被无故辞退该怎么办
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劳动者用人单位无故辞退劳动者的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故被辞退,应该怎么办?
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第一,可以要求单位补缴保险;第二,辞职提前30日书面通知用人单位即可;第三,未签订劳动合同可以要求单位支付双倍工资,劳动法规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工被无故辞退该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无缘无故被辞退公司该发多少工资
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无故辞退员工无劳动合同怎么维权
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可以选择与单位自行协商以解决。若自行协商不成,可以单位所在地的人社局的监察部门直接投诉处理,或可以到...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>农民工无故被辞退应该补偿工资嘛
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农民工无故被辞退一般不是补偿,而是应当赔偿。用人单位无故辞退农民工的行为属于违法解除劳动合同,需要向...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业无故辞退员工怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询被无故辞退怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工被无故辞退该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工无故被辞退应该怎么办
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无缘开除劳动者,属违法解除劳动合同的,按《劳动合同法》48条规定,劳动者可可以要求继续履行合同,或者要求用人单位按劳动者工龄支付二倍的补偿金。(相当于每年二个月)劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>老板无故辞退员工怎么办,员工被无故辞退
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1、员工被单位无故辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,那么员工可要求单位多支付一个月本人工资。 2、依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工员工无故被辞退员工怎么办?
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若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司被辞退期间无故被骂怎么办
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疫情期间无故被用人单位辞退,劳动者可以先与用人单位协商;协商不成可以向劳动管理部门投诉;也可以向仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无故辞退员工要怎样去维权
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无故辞退员工,应当向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门帮助劳动者维权。无故辞退员工的,员工可以要求用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无理由辞退员工怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司无辜辞退员工怎么赔
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工无故辞退员工应该怎么办
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无故辞退员工是违法解除劳动合同,劳动者可以住在继续履行合同或者要求支付赔偿金。劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同必须符合法定条件,无故解除合同是我i恶法解除合同,根据《劳动合同法》第四十八条、八十...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被无故辞退怎么办?
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。 第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工被无故辞退该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位无故辞退员工该坐如何补偿
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我国的民法典规定,一般情况下,单位辞退员工补偿新规定:第一、用人单位经过合法程序辞退员工的、劳动合同...
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工无故被辞退怎么办?
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无缘开除劳动者,属违法解除劳动合同的,按《劳动合同法》48条规定,劳动者可可以要求继续履行合同,或者要求用人单位按劳动者工龄支付二倍的补偿金。(相当于每年二个月)劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工被无故辞退怎么办
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员工因为单位辞退或者工资问题和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。可以要求单位支付工资,并要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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