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劳动合同期过了多久可以提前解除

2020-07-03 109人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,230

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专业分析
如果劳动者要在劳动合同期内提前解除劳动合同的，一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内则提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以依法单方面解除劳动合同，并且可以立即与单位解约。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
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