公司关停是不是赔偿定金就可以解除劳动合同
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公司因关停而终止劳动合同的,一般不需要赔偿员工,只需要按照员工在本公司的工作年限,以每满一年支付一月...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>关于违法解除劳动合同公司给予的赔偿有哪些
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1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对关于公司解除劳动合同赔偿金是怎么算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司关于解除劳动合同的赔偿及禁止合同
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1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>是否需要支付赔偿金,公司解除劳动合同怎么赔
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解除劳动关系补偿金如何赔偿
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公司解除劳动关系补偿金怎样赔偿:劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于公司解除劳动合同赔偿金是怎么算的,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询关于公司解除劳动合同算违法解除劳动合同问题
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:根据《劳动合同法》第三十九条的规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的。 同时,根据第四十六条的规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>想从公司离职,关于解除劳动合同补偿金怎样算?
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于公司解除劳动合同赔偿金是怎么算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动关系的公司应该怎么赔偿?
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如果公司解除劳动关系属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于劳动关系怎样解除劳动合同
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解除劳动合同的方式:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于劳动合同无期限解除的赔偿问题
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解除无固定期限劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当支付经济补偿;属于违法解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到关于公司解除劳动合同赔偿金是怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法关于公司开除员工的规定, 公司解除劳动合同赔偿违约金吗
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公司开除员工的,要根据是否属于合法开除而确定公司是否需要赔偿违约金:如果公司的开除行为合法的,则不需要向职工赔偿违约金;如果违法开除的,则应按双方劳动合同的约定来支付违约金。另外,如果公司违法开除职工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同补偿金怎么给,劳动合同解除赔偿的相关问题有哪些
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公司解除劳动合同补偿金怎么给, (一)劳动者被迫解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿。根据劳动合同法第38条之规定,劳动者被迫解除劳动合同有如下情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的时候,关于分公司接触劳动合同是否需要给赔偿金?
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当佣人单位解除劳动合同符合我国法律的有关规定时,应当向劳动者支付一定的经济补偿。解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同可以要求公司的赔偿金吗
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在劳动合同期限内,如果是劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位是不需要进行经济补偿的。 但是如果是用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定合同的公司解除是怎么计算赔偿金的?
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用人单位解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司违法解除劳动合同会对劳动者的赔偿金和劳动合同赔偿金怎么计算
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1.二倍经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同要承担什么责任,解除劳动合同的赔偿金怎么算
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根据《劳动合同法》第87条的规定,公司违法解除劳动合同的要,需要向劳动者支付两倍的赔偿金。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于公司解除劳动合同赔偿金是怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双方约定解除劳动合同的赔偿金是公司给吗
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如果是用人单位违法解除劳动合同的,单位应当支付赔偿金,赔偿金按照经济补偿的两倍支付,其他情况不需要支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司由于关停解除劳动合同
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1、公司因关停而终止劳动合同的,一般不需要赔偿员工,只需要按照员工在本公司的工作年限,以每满一年支付一月工资的标准来补偿员工;若违法解除或终止劳动者的,才要按上述标准的双倍来赔偿员工。 2、法律依据《...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同怎么赔偿, 劳动合同法规定的解除劳动合同赔偿
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公司如果与你解除劳动合同,并不需要支付赔偿金,只需要提前三十天书面通知或支付一个月代通金,另外还需要向你支付经济补偿。 理由:根据劳动合同法第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知...
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