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什么情况可以依法申请行政复议

2022-04-14 747人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,955

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专业分析
有下列情形之一的,有关单位可以依法申请行政复议: 1、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; 2、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; 3、用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; 4、签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; 5、工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 社会保险行政部门应当依法对工伤保险费的征收和缴纳情况进行监督检查。财政部门和审计机关依法监督工伤保险基金的收支和管理。任何组织和个人都有权举报工伤保险的违法行为。社会保险行政部门应当及时调查举报,按照规定处理,并对举报人保密。工会组织依法维护工伤职工的合法权益,监督用人单位的工伤保险工作。
法律依据
《工伤保险条例》
第五十五条  有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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