员工在试用期期间有陪产假吗是否可以请假陪产?
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虽然劳动者在试用期间,但只要符合相关规定情形,仍然有权依法享受陪产假,另外,由于各地的规定不一,具体...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>陪产假15天假期内可以请假吗
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如果15天的陪产假中经过了法定节假日,则包括在内;如果是在陪产假结束后有法定节假日,则不包括。湖南省...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对试用期可以陪产假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,6年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询员工在试用期期间有陪产假吗是否可以请假陪产?
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虽然劳动者在试用期间,但只要符合相关规定情形,仍然有权依法享受陪产假,另外,由于各地的规定不一,具体的陪产假天数,请自行根据当地的相关规定进行核实。 附: 《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>三个月试用期内有没有陪产假
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三个月试用期内有陪产假。 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>男员工试用期期间是否享有陪产假
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劳动法规中并无关于男职工陪产假的明确规定,大多省份的人口与计划生育条例中,有关于男性陪产假的规定,具...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期可以陪产假吗,律师怎么看
陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询无期徒刑可以假释吗
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张彤彤律师| 合伙人,12年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询北京试用期陪产假是多少钱,试用期要请陪产假可行吗
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北京市人口与计划生育条例》 第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>陪产假可以用假期证明吗
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一般来说陪产假都是要结婚证,准生证跟出生证明的,其他的要求就看公司自己的规定了。现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定,《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期可以陪产假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期休产假有工资吗,试用期扣产假工资吗,
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按照试用期间正常上班的工资标准计算。 《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条符合法律规定结婚的公民...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>产假在试用期可以休吗休产假有什么前提
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病假要扣工资吗根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>陪产假期间可以申请辞职吗
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不可以辞退,因为休陪产假是国家明文规定的,如果你们公司要辞退你,你可以到劳动仲裁起诉它。要求赔偿你。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期可以陪产假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
陪产假结束后试用期中断吗
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这个跟试用期无关的,但要提醒你的是,不因为你要享受陪产假就不能中止合同,公司可以中止试用期的劳动合同的,不受这个约束。这没有相关性的 第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>陪产假,入职以后是要过试用期,才能休息吗?
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依据你说的情况,入职之后就有权休假您有法律服务需求的,建议与我们联系,可以依据你的需求提供相应的法律服务,具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见,如需法律服务可以来电说明情况或添加威信咨...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期能没病假可以辞退吗试用期病假可以辞退吗
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劳动者生病或非劳动者受伤,规定的医疗期满后不能从事原来的工作,也不能从事使用者另行安排的工作的使用者30天前书面通知劳动者本人或者追加支付劳动者一个月的工资后,可以解除劳动合同。但是,除了以下情况外,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>产假陪护假可以延后吗
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陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公务员试用期病假可以吗
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试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限,用人单位招用劳动者...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期员工是否有产假可以不用产假了吗
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有产假。只要双方存在劳动关系,就能享受产假,不区分是不是在试用期;按新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工有陪产假吗,有哪些规定
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在正规公司,试用期内,只有存在劳动关系,无论是试用期还是正式期,配偶合法生育的,男方均享有休陪产假的权利,这是员工的合法权益,用人单位都是允许请事假,可以依法请病假,陪产假等,请参考以下...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期可以陪产假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
泰州的产假可以请陪产假吗?
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泰州市、句容市产假如下: 1、生育的,享受98天产假,其中产前可以休假15天。 2、符合《江苏省人口...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者可以在试用期请产假吗?
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试用期可以请产假。 【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》第七条, 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>产假陪产假可以休哺乳假吗?
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1、根据原劳动部《女职工劳动保护规定问题解答》,女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不延长哺乳期,如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满时正值夏季,也可延长一两个月。 2、根据...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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