如何赔偿搬迁员工?
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根据我国相关法律规定,对于工厂搬迁员工赔偿明细为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
公司受工伤如何赔偿员工?公司拒绝赔偿如何办?
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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多职工没有劳动合同、工作证等证明,还往往...
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员工工伤公司有哪些赔偿
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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员工搬迁公司,员工搬迁赔多少
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公司搬迁如果职工和公司协商解除劳动合同,参考如下法条主张赔偿《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
公司裁人工伤如何赔偿给受了工伤的员工?、
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基...
公司如何赔偿员工的工伤?
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公司给员工申请工伤赔偿方法如下: 1、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申...
不明白,就问一问
公司搬迁受工伤的员工如何赔偿,律师怎么看
工厂受伤骨折如何赔偿
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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如何打工伤赔偿官司
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公司搬迁时如何对员工进行赔偿?
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根据劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》,本条中的客观情况指的是发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如企业迁移、被兼并、企业资产转移等。但不包括导致经济型裁...
企业搬迁员工赔偿标准公司搬迁员工怎么赔偿
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劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干规定的解释指出:本条的‘客观情况’是指不可抗力或劳动合同全部或部分条款不能履行的其他情况,如企业迁移、合并、企业资产转让等。,但不包括导致经济裁员的客观条件。但考...
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公司搬迁员工怎么办?公司搬迁会给员工补偿吗
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企业基于生产经营的需要,难免会发生搬迁、合并、分立等情况,对员工而言,变更工作地点较为常见,企业搬迁...
我公司有个员工腿受伤了,请问员工工伤公司如何赔偿
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为...
公司倒闭员工搬迁会赔偿吗
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公司倒闭或者搬迁一般不需要赔偿员工,但是因此而与员工解除劳动合同的,则需要支付给员工经济补偿,员工在...
工厂裁员员工如何赔偿
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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员工搬迁怎么赔偿公司
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1、公司搬迁的,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。 2、但是如果劳动地点发生重大变更的,员工不同意且离职的,那么用人单位需要依法支付经济补偿金,一般是工作一年赔偿一个月工资。...
公司搬迁员工补偿标准公司搬迁员工补偿标准
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经济补偿金按照应得工资计算。 根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,公司搬迁,用人单位或者劳动者解除合同,用人单位支付的经济补偿金,按照劳动者劳动合同解除前12个月平均应...
公司搬迁新工作单位搬迁员工要赔偿吗
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是的公司搬迁的话,那就是违法了劳动合同了要是员工不愿去,那就是当做公司单方面解除合同,要赔偿的...
公司搬迁赔偿多少钱给员工
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公司因搬迁辞退员工的,员工在公司工作每满一年的,需补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算...
员工怀孕公司搬迁怎样赔偿
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公司搬迁如果导致合同无法继续履行,需要辞退的就要补偿员工一定的费用,补偿标准是按照员工在公司工作的年...
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临时工工伤如何赔偿打官司
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公司清算时员工如何补偿
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外地公司如何搬迁员工?
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1、公司搬迁外地,按劳动法规定属于客观情况发生重大变化,如果需要不愿意过去的话,应提前30天提出解除合同,并结清工资,和支付经济补偿金。2、《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以...
产假期间员工公司搬迁如何申请赔偿
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如用人单位搬到合同约定以外的地方,视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位支付经济补偿金。产假期间的工资一般是按原工资进行发放。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工...
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工厂搬迁,不赔偿员工,如何起诉?
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企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形,应按照以下标准补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作...
公司员工离职赔偿标准
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公司查出员工受伤,该如何给员工赔偿
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员工受伤,单位支付医疗费用,那么员工可根据受伤严重程度和单位进行协商。协商主要从两个方面进行,第一,员工受伤较轻,明显无后遗症者,可要求单位支付医疗费用,治疗期间单位支付员工工资即可。第二,员工受伤较...
工厂搬迁应该如何赔偿员工?
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工厂需要向员工支付经济补偿金。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...