离职后劳动手册多久能拿到
图文1,221人已浏览
离职十五日内后可以拿到退工单和劳动手册。 1,实际工作中,在办理离职手续的当天,单位会按退工单、劳动...
小时工离职多久办理提前离职手续
图文536人已浏览
不需要。在试用期内辞职的,只要提前3天通知用人单位即可(超过试用期是提前三十天),无需征得单位同意。...
针对劳动手册提前多久领离职证,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
可以提前多久办理驾驶证换证手续
视频9,608人观看
身份证过期提前多久补办
视频1,893人观看
离职后劳动手册多久能拿到
问答584人已浏览
离职十五日内后可以拿到退工单和劳动手册。1,实际工作中,在办理离职手续的当天,单位会按退工单、劳动手册交给职工。2,在法律规定上,单位最晚应该在职工离职15天内办理职工档案、社保等关系的转移工作。3,...
辞职后多久才可以拿到劳动手册
图文773人已浏览
离职十五日内后可以拿到退工单和劳动手册。 1,实际工作中,在办理离职手续的当天,单位会按退工单、劳动...
领证婚检需要提前多久
图文207人已浏览
领证婚检需要提前2-4个月做。一般婚前检查应至少在婚前三个月至半年进行,不要等到结婚的时候。人们在那...
不明白,就问一问
劳动手册提前多久领离职证,律师怎么看
产假可以提前多久休
视频8,293人观看
生育手册在哪里领取
视频4,707人观看
身份证有效期快到了提前多久办理
视频165,544人观看
劳务合同离职要多久才能提前离职
问答584人已浏览
用人单位没有与劳动者订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动仲裁部门申请仲裁解决。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,...
劳动合同提前多长时间离职,劳动合同到期后怎样提前离职
问答584人已浏览
劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签,那么你不需要提前通知。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动...
针对劳动手册提前多久领离职证,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定员工多久可以提前办理辞职手续
图文123人已浏览
劳动法规定员工辞职要提前多久申请,存在以下三种情形: 1、劳动合同法规定正式员工提前三十日以书面形式...
离职了没有劳动手册行吗
图文763人已浏览
劳动者离职三个月之后依然是可以回原单位拿去本人的劳动手册,如果员工不愿意去拿也可以申请补办一份。如果...
正式工提前多久提出离职
图文438人已浏览
辞职一般有三种情况: 1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同...
高铁改签需要提前多久
视频11,337人观看
年检可以提前多久办理?
视频4,806人观看
遇到劳动手册提前多久领离职证,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法提前多久写辞职报告
问答584人已浏览
劳动者辞职的需要提前三十天通知单位,而且要以书面形式通知;如果是试用期的劳动者,需要提前三天通知单位。劳动者只要尽了提前通知单位的义务,则通知期限届满劳动者即可离职,不需要征得单位的同意。也就是说只要...
提前离职工资能领多少
问答584人已浏览
这种行为属于违法行为。恶意扣除员工工资,违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵害了员工的合法权益。...
《劳动合同法》员工提前离职到底提前多久可以直接走
问答584人已浏览
1、正常情况下,依据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,不需要提前三个月申请。正式员工只要...
提前多久说离职合法
图文182人已浏览
如果工人是试用期员工的,提前三天通知;若是过了试用期的,应当提前三十日。劳动者提前三十日以书面形式通...
法律规定提前多久提离职
图文141人已浏览
解除劳动合同,需要提前30天通知用人单位,向人事部门提出离职申请后,办理完离职手续就可以离开这家公司...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职证明和解除劳动合同证明区别
视频24,666人观看
法定解除合同提前多久通知
视频2,872人观看
餐饮提前离职多久
问答584人已浏览
法律分析:一般劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身...
劳动合同法规定员工提前解除劳动合同多久可以办理离职手续
问答584人已浏览
只需提前30日书面通知用人单位(注意收集好通知的证据)解除劳动关系即可,30日后离开。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
遇到劳动手册提前多久领离职证,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职需要提前多久要完成劳动合同
图文149人已浏览
签订劳动合同需要提前30天打辞职。劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳...
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,040人观看
劳动法离职提前几天
问答584人已浏览
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
劳动仲裁如何证明提前离职和超时离职
问答584人已浏览
可以从这几个方面来证明自己的工作时间超时。考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲...