离职后劳动手册多久能拿到
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离职十五日内后可以拿到退工单和劳动手册。 1,实际工作中,在办理离职手续的当天,单位会按退工单、劳动...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>提前离职多久
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用人单位没有与劳动者订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳动手册提前多久领离职证,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
可以提前多久办理驾驶证换证手续
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吴启纯律师|专职律师,6年经验在线咨询身份证过期提前多久补办
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询离职后劳动手册多久能拿到
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离职十五日内后可以拿到退工单和劳动手册。1,实际工作中,在办理离职手续的当天,单位会按退工单、劳动手册交给职工。2,在法律规定上,单位最晚应该在职工离职15天内办理职工档案、社保等关系的转移工作。3,...
香港在线咨询顾问团咨询我>>2023劳动法试用期离职规定提前多久
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劳动法规定试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位,交接时间没有明确多长,一般以工作交接清楚就可以的。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工离职多久能提前解除劳动合同
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员工离职交接后即解除劳动合同。依照《劳动合同法》规定,员工提前三十天书面形式通知单位,可以解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动手册提前多久领离职证,律师怎么看
产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询生育手册在哪里领取
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询身份证有效期快到了提前多久办理
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李方勇律师| 专职律师,12年经验 在线咨询没签劳动合同,离职多久以后可以提前离职?
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没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁!2、申请劳动仲裁很简单:3...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同离职要多久才能提前离职
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用人单位没有与劳动者订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动仲裁部门申请仲裁解决。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动手册提前多久领离职证,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小时工离职多久办理提前离职手续
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不需要。在试用期内辞职的,只要提前3天通知用人单位即可(超过试用期是提前三十天),无需征得单位同意。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职后多久才可以拿到劳动手册
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离职十五日内后可以拿到退工单和劳动手册。 1,实际工作中,在办理离职手续的当天,单位会按退工单、劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>转正多久提前离职
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用人单位没有与劳动者订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>年检可以提前多久办理?
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询高铁改签需要提前多久
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到劳动手册提前多久领离职证,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同提前多长时间离职,劳动合同到期后怎样提前离职
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劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签,那么你不需要提前通知。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>提前离职工资能领多少
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这种行为属于违法行为。恶意扣除员工工资,违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵害了员工的合法权益。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法提前多久写辞职报告
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劳动者辞职的需要提前三十天通知单位,而且要以书面形式通知;如果是试用期的劳动者,需要提前三天通知单位。劳动者只要尽了提前通知单位的义务,则通知期限届满劳动者即可离职,不需要征得单位的同意。也就是说只要...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁多久提前
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>提前多久离职算正常离职
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提前三十天离职算正常离职。 劳动者需要辞职的,提前三十天。劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询《劳动合同法》员工提前离职到底提前多久可以直接走
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1、正常情况下,依据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,不需要提前三个月申请。正式员工只要...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>身份证换领要提前多久
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身份证换领要提前90天。因为身份证有最长三个月的制证周期,那样新证办好,旧证到期,不耽误使用。更换新证的基本流程如下:1、携带《居民户口簿》去户籍所在地公安机关填写《居民身份证申领登记表》;2、在现场...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动手册提前多久领离职证,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有劳动手册还需要离职证明吗
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有劳动手册还需要离职证明。 离职的程序如下: 1、一般离职员工都会提前写辞职申请,部门负责人或重要岗...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>换领身份证多久可以拿到新证
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钱亚波律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职员工提前结算离职需要提前多久
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已转正的正式员工必须提前一个月提出,试用期员工提前三天提出离职。根据国家《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>一般固定期限劳动合同离职要提前多久
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签订固定期限劳动合同的劳动者离职,提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者也可以与用人单位协商一致解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者离职...
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