社保的参保时间和我实际工作时间不一样没有影响吧？

2021-11-03 7人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

擅长：公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

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专业分析

社保的参保时间和当事人实际工作时间不一样，没有影响的。可以要求公司补交，或者去社保部门请求社保部门对公司追缴，或者你自己补缴后向公司要求赔偿。社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名，性别，公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态就业，失业，退休等，可以记录持卡人社会保险缴费情况，养老保险个人账户信息，医疗保险个人账户信息，职业资格和技能，就业经历，工伤及职业病伤残程度等，社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证，持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算，可以凭卡办理养老保险事务，可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训，可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等，此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》
第三十六条  国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条  对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条  用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条  企业因生产特点不能实行本法第三十六条，第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条  用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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