已连续工作10年,合同到期公司不续签,赔偿问题
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同到期继续工作没续签合同
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劳动合同到期后未续签却继续工作,用人单位应当从合同到期未续订满一个月的次日起计算双倍工资。根据《劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤10级合同到期不续签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询工伤十级伤残合同到期单位不续签怎么办?用人单位不续签劳动合同?
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工伤十级伤残合同到期,除了劳动者符合《劳动合同法》第十四条的规定,例如工作满10年或签订2次固定期限劳动合同的情况下劳动者提出续签无固定期限劳动合同的。其余情况,用人单位可以选择不续签劳动合同。用人单...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>工伤合同期满公司不续签算工伤吗
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工伤后,如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期,用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤期间劳动合同到期,该如何续签
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和用工单位协商续签劳动关系。工伤职工停工留薪期的劳动合同期满不续签合法,但是劳动合同期限应当顺延至停...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤10级合同到期不续签,律师怎么看
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询十级工伤合同到期单位不续签有什么后果
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1、十级工伤合同到期单位必须续签,应当顺延至该情形消失。用人单位违法终止劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期,公司不续签劳动合同,在职10年
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如果是公司原因, 第一,可以去劳动监察大队投诉, 第二,也可以去劳动仲裁要求经济补偿...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤10级合同到期不续签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期员工拒绝续签
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劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>十级工伤期满劳动合同还可以续签吗
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十级工伤劳动者的合同到期,单位可以不续签,但是必须依法支付给劳动者其应得的工伤保险待遇。例如在终止劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>10年工龄不续签合同如何赔偿?
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工作十年未签劳动合同,自用工之日起超过一年未签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到工伤10级合同到期不续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十级工伤合同到期单位不续合同,有补偿吗?
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十级工伤合同到期单位不续合同要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤和劳动合同到期没有续签怎么办
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十级工伤合同到期单位可以不续签。劳动者被鉴定为7级至10级伤残的,劳动合同期满后用人单位可以终止劳动合同。也就是说,7级至10级伤残的,不管其劳动能力是否恢复,劳动合同期满即可终止。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签可以马上离职吗合同到期不续签
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由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工;但是由于其在合同到期前一周就提出辞职,因为合同期满后,员工是可以选择离职的; 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签多久是自动续签?
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如果到期不续签,也不工作,用人单位可视为劳动关系终止,解除劳动关系。若到期后,继续工作,则也不存在自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位合同到期不续签还继续工作
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤,工伤几级可以不用续签劳动合同
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工伤7-10级,单位可以不续签劳动合同,1-6级要保留劳动关系。法律依据在《工伤保险条例》第35-37条单位不续签需要支付补偿金,在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期10个月未续签是否合法
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单位不肯续签的,要根据你的工作年限和工资水平支付经济补偿。一般情况下是工作每满一年,补偿一个月工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤10级合同到期不续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤10级能不能持续休息几天?
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劳动能力鉴定为10级伤残的,停工留薪期结束,应当尽早上班。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作10年以上不续签合同
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工作10年,职工可以要求单位签订无固定期限劳动合同,言下之意,单位无权不与职工续签合同。当然,如果单位不续,职工也无意见,单位应当给10个月工资额度的经济补偿(工作满一年一个月工资),此处就理解为双方...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤的劳动者合同到期单位是否可以不与之续签合同
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十级工伤的劳动者合同到期单位可以不与之续签,但单位需要支付一次性伤残就业补助金,十级伤残的一次性伤残就业补助金为劳动者七个月的本人工资。而且还需要由工伤保险基金支付劳动者一次性工伤医疗补助金,为一个月...
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