劳务关系和劳动关系存在什么样的关系
图文11人已浏览
劳动关系和劳务关系有很大的区别: 1、主体不同。劳动合同中接受劳动的一方须为单位,提供劳动的一方须为...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>确认劳动关系最新规定
图文9人已浏览
劳动关系的确认: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人单位依法制定的各项...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对存在劳动纠纷怎样应诉劳动关系,最新的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,057人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频750人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询劳动关系存在怎么处理劳动纠纷
问答584人已浏览
应诉劳动关系需要针对起诉书书写答辩状,并在规定期限内向法院提交,说明答辩的理由,相关的法律依据,员工和单位建立劳动关系后,要签订书面的劳动合同,有一定的时间限制,不能超过一个月。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>在劳动关系中怎么处理劳动纠纷?
图文10人已浏览
一、在劳动关系中怎么处理劳动纠纷? 可以自行协商,协商无效的可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁的流程是:...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动关系存续期间有劳动合同纠纷怎样办
图文7人已浏览
一、劳动关系存续期间有劳动合同纠纷怎样办? 劳动关系存续期间有劳动合同纠纷的,可以自行协商,协商不成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
存在劳动纠纷怎样应诉劳动关系,最新的规定是什么,律师怎么看
什么是劳动纠纷
视频1,189人观看
鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,162人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
视频540人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者最新解除劳动关系的新规定
问答584人已浏览
法律分析 劳动者能通过下列方式解除劳动关系:双方协商一致的,劳动者可以解除劳动关系;劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动关系;用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工资等行为...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》中关于劳动者的劳动关系存在有什么规定
问答584人已浏览
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对存在劳动纠纷怎样应诉劳动关系,最新的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样判断是不是存在劳动关系
图文26人已浏览
如果符合下列条件的,可判断为用人单位与劳动者之间存在劳动关系:双方均符合法定的主体资格;单位的各项劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者存在双重劳动关系应承担什么责任
图文2人已浏览
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的,应当向原用人单位履行告知义务,不得对原用人单位的工作造成严重...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>追索劳动报酬是否解除劳动关系最新规定
图文107人已浏览
追索劳动报酬时可以解除劳动关系,也可以不解除。当用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动纠纷起诉费是多少
视频3,466人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何解除劳动关系
视频1,846人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到存在劳动纠纷怎样应诉劳动关系,最新的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该怎样确定这个劳动关系存在
问答584人已浏览
1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法将解除事实劳动关系最新规定是怎样的
问答584人已浏览
存在事实劳动关系的用人单位和劳动者,双方都可以提出解除劳动关系,不需要提前三十日通知。但用人单位需要向员工支付经济补偿金和双倍工资。关于解除事实劳动关系的规定的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的劳动关系和雇佣关系是不是存在
问答584人已浏览
1、是劳动关系还是劳务关系?我和小王并没有签订劳动合同,小王和我父亲的公司是什么样的劳动关系?是否存在劳动关系呢?还是我私人名义和小王之间的劳务关系? 应该属于劳动关系,虽然是以你个人名义聘请的,但是...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系中主动离职的概念是什么,最新的规定是什么
图文15人已浏览
建立劳动关系后员工主动离职的概念是,员工主动要求解除劳动合同,在正常情况下员工也有主动离职的权利,但...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎样确定和企业存在劳动关系
图文16人已浏览
1、用人单位招用劳动者,如果未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
深圳市劳动法2021新规定
视频3,618人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,695人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动关系存在哪些不存在的规定?
问答584人已浏览
企业与员工不存在劳动关系,只能通过事实来证明,如果有证据不符合事实也是无效的。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定存在劳动关系的用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系存在
问答584人已浏览
你去干活是稀里糊涂去的吗?工资怎么发的?劳动合同也没有?如果按雇佣关系,也有赔偿。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证; (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到存在劳动纠纷怎样应诉劳动关系,最新的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系存续期间劳动纠纷诉讼时效多久
图文11人已浏览
劳动纠纷申请仲裁的时效是一年,仲裁时效跟诉讼时效不一样,绝大多数的劳动纠纷在没有劳动仲裁裁决书的情况...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>强迫劳动罪是怎样认定的
视频869人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系不存在是否存在劳动争议
问答584人已浏览
没有劳动关系,没有劳动争议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条,(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有书面劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怎样证明事实劳动关系的存在, 劳动者如何证明事实劳动关系的存在呢
问答584人已浏览
一、怎样证明事实劳动关系的存在劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:1、社会保险记录社会保险缴费记录...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询