如何在工作中避免工伤事故的发生
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在工作中避免工伤事故的措施： １、对职工特别是新职工进行职业培训，强化安全意识，提高自我保护能力； ...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
职工在工作时间发生工伤事故，请问怎样办理工伤鉴定
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工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对工作中发生工伤事故要怎样处理，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师，10年经验在线咨询
工人在工作中发生事故是否按工伤处理？
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1.确认劳动合同，按工伤处理。2.按劳务用工处理。两种方式都能获得赔偿。建议委托律师详谈，以便给予您有针对性的解答。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
在工作途中发生交通事故算不算工伤
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上班的途中发生非本人主要责任的交通事故算工伤。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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交通事故中发生伤人怎样处理？
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在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
工作中发生工伤事故要怎样处理，律师怎么看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验
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发生装修工程合同纠纷要怎么处理
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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员工事故中发生工伤后, 如何处理, 应怎样处理
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建...
北京在线咨询顾问团
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工作中因工伤发生事故怎么赔偿
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工伤事故赔偿项目包括医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金等。停工留薪，停工留薪期一般不超过12个月。住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%。发生工伤事故索赔流程： ...
陕西在线咨询顾问团
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工作期间发生交通事故可以按工伤处理吗
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能。依据我国相关法律的规定，工作期间发生交通事故的，是属于工伤，可以申请工伤认定的，如果是上下班过程...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤处理中，医疗事故的发生有哪些
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医疗事故发生后，应采取下面的方法进行处理： 第一步：对患者进行抢救 1．确认过失行为造成的损害程度，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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发生工伤事故处理应该是怎么样的
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发生工伤事故后应当及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响...
单治律师|
高级合伙人，8年经验
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到工作中发生工伤事故要怎样处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怎样处理发生事故与工伤赔偿
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1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、...
西藏在线咨询顾问团
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工伤事故发生后应该怎么处理？发生工伤事故用人单位应该怎样处理？
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工伤事故发生后应该怎么处理？一、用人单位 (一)发生事故后，用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费;工伤认定后，符合规定的工伤医疗费可向社保机构申报核销或在定点医疗机构记账。 (二...
广西在线咨询顾问团
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当事人发生工伤时，应该怎样处理工伤事故？
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建...
四川在线咨询顾问团
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发生事故。工作中。应工人承担吗？
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确实不清楚，若在工作中发生交通事故致使第三人造成损害的，属于职务行为，单位对第三人承担赔偿责任。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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发生工伤事故了工资应该怎么处理？
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
违规操作发生事故按工伤处理吗
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只要不属于工伤条例第十六条规定的情形，仍按工伤处理；至于违规操作另接受公司相关制度处罚是两回事，不影响工伤认定，公司有买工伤险社保局报销，没买由单位承担。 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的...
广东在线咨询顾问团
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化铝工伤事故如何认定，发生工伤事故该怎么处理，如何处理发生工伤
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化铝发生的工伤事故主要有烧伤，烫伤，爆炸，机械伤害。若发生的事故伤害符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件，且不存在第十六条不得认定工伤的情形，则就属于工伤工伤事故。发生工伤事...
山西在线咨询顾问团
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劳务合同属于工伤事故吗，工伤发生后怎样处理
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一、劳务合同属于工伤事故吗 劳务合同不属于工伤事故。劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系，劳务人员发...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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发生交通事故有没有误工费
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
工伤事故处理程序是怎样的？工伤事故发生后处理程序是
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工伤事故的处理程序是怎样？ 1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工...
广东在线咨询顾问团
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在工作中发生交通事故应如何处理？
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依据我国相关法律的规定，员工在上下班过程中发生交通事故的，如果不是属于员工主要责任的，可以申请工伤认定，从而获得工伤赔偿。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工...
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