发生工伤事故应该怎么处理工伤认定时效是多久
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发生工伤事故时如何处理呢?发生工伤 首先应当申请工伤认定,职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人...
高速上发生事故,应该怎么处理,怎样处理
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在高速公路上发生交通事故后,应该: 1、应立即把车辆转移到紧急停车带上,打开双闪灯并在距车辆150米...
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发生医疗事故应该由什么部门处理
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劳务关系发生工伤如何处理
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工伤事故发生后应该怎么处理?发生工伤事故用人单位应该怎样处理?
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工伤事故发生后应该怎么处理?一、用人单位 (一)发生事故后,用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费;工伤认定后,符合规定的工伤医疗费可向社保机构申报核销或在定点医疗机构记账。 (二...
企业交了工伤保险发生小事故应该怎么处理
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企业交了工伤保险,小事故应该按照以下流程处理: 1、向劳动保障行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤...
工伤复发应该怎么样处理,公司应该怎么样处理
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如果参保单位的工伤员工工伤复发需要治疗的,仍可享受工伤保险待遇。旧伤复发享受工伤医疗和停工留薪期待遇...
不明白,就问一问
发生工伤事故处理应该是怎么样的,律师怎么看
建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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交通事故处理步骤是怎样的
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工伤应该找什么部门帮忙处理
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发生工伤事故用人单位和劳动者如何处理,发生工伤事故应该怎样处理
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一、提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组...
发生工伤事故后应该由谁来认定劳动者发生工伤事故后应该怎么处理呢
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应该是由公司或者个人到劳动局工伤科申请工伤认定,工伤认定是有时效性的,所以劳动者发生工伤事故后应该尽快申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...
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职工发生事故伤害应该怎么办
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职工发生事故伤害应该自所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定...
退休人员返聘,发生工伤事故该怎样处理
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法律法规对于这一问题并没有作出具体规定,造成了司法实践中退休返聘人员因工作出现伤害时,容易出现争议。...
单位应该怎样处理工伤事故
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职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 对受伤较轻的,可以到本单位的内部医疗机...
小区内交通事故该怎样处理
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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工伤发生后如何处理,工伤事故发生后处理流程是怎样的?
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一、工伤事故发生后的处理: 首先,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报; 其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇; 第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 二、报告、申诸...
工伤事故处理程序是怎样的?工伤事故发生后处理程序是
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工伤事故的处理程序是怎样? 1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工...
化铝工伤事故如何认定,发生工伤事故该怎么处理,如何处理发生工伤
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化铝发生的工伤事故主要有烧伤,烫伤,爆炸,机械伤害。若发生的事故伤害符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,且不存在第十六条不得认定工伤的情形,则就属于工伤工伤事故。发生工伤事...
交通事故发生是造成工伤的应该怎么赔偿
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交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相...
实习生出现工伤事故单位应该怎样处理
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不适用工伤保险规范,应按侵权损害处理。...
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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未签合同发生工伤怎么办
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发生工伤事故后,如何处理,应该怎么规定工伤事故赔偿
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...
工伤事故怎么报案,发生工伤事故后应该怎么处理?如何处理?有哪些
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1、报工伤应经劳动部门。故意伤害不等工伤。2、报工伤应先向劳动部门提交工伤认定申请。《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...
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既是交通事故又是工伤应该怎样处理
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当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区...
摩托车酒驾发生交通事故如何处理
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发生工伤事故应怎样处理呢,法律的规定是什么
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发生工伤事故,用人单位应当将受伤员工送往定点的医院接受治疗;为其申报工伤;被认定为工伤后,可以依法去申请劳动能力鉴定,之后去向社保经办机构为员工索赔。...
员工事故中发生工伤后, 如何处理, 应怎样处理
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建...