劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
2021年深圳劳动法最新工资标准是怎样的?
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深圳全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20.3元/小...
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2021年国家法定假日一共几天
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高空抛物入刑法2021年新标准
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法律规定2021年劳动法如何休产假呀
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《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假怀孕满4...
婚假几天国家法定2021年
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根据国家的规定,婚假的时间一般是1到3天,多数省份规定的都是3天,对于有些鼓励晚婚的省份,还有专门的...
2021年五一法定假日几天
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我国2021年五一劳动节期间,法定的节假日期为一天;通过调休则可以达到三天以上长假的效果。根据我国《...
不明白,就问一问
2021年劳动法法定年假标准,律师怎么看
轻伤判定标准2021年最新
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男女领证法定年龄2021
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深圳市劳动法2021新规定
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法定产假多少天2021年中国劳动法规定内容
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保...
劳动法年假标准是多少年假怎么算
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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下...
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年劳动法工资计算标准
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劳动法工资算法:用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水...
2021年男职工陪产假标准
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目前各个地方对于陪产假的具体天数的确定,还是会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外,已经有29个省份...
劳动法新规2021年工作时间
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根据劳动法规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦,春节,国际劳动节,国庆节,法律、...
小微企业2021年最新标准
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劳动法规定标准工作时间
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2021年劳动法关于丧假是如何规定的呢?
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一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,2017劳动法关于丧假可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系...
劳动法2021年交通意外
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劳动法中对相关问题无限定,根据工伤保险条例,上下班期间非本人主要职责的交通意外应认定为工伤工伤保险条例第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤...
劳动法关于病假工资的规定2021年的是啥?
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病假工资计算有规定:病假按出勤算,但是工资不按全额,根据下面规定,结合你的工龄计算以下单位扣的工资是否合格《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支...
劳动法年假休假制度规定细则
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的...
深圳劳动法2021加班费标准
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深圳劳动法2021加班费标准:普通加班的,加班费为1.5倍或以上的工资报酬;周六日加班的,加班费为2...
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假期安排2021法定节假日
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国家规定婚假多少天2021年
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2021年上海陪产假多少天劳动法有何规定
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关于上海陪产假多少天劳动法有何规定有如下回答上海新计生条例第三十一条规定,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再...
2021年劳动法病假工资包括哪些内容
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发1994479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医...
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2021年打假吗犯法吗
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第一种情况,一般的互殴行为,未造成轻伤以上伤害,不会面临刑事处罚,但是根据《治安管理处罚法》第四十三...
挪用资金的量刑标准2021年
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2021劳动法新规定劳动者赔偿标准是多少
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第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同...
2021年工伤赔偿标准2021年
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关于贵州工伤赔偿标准2017年,你可以参考下列信息。工伤赔工资是按照《工伤保险条例》和贵州省规定进行执行。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...