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职务行为交通事故责任承担

2021-12-12 968人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,142

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专业分析
职务行为交通事故责任承担，按以下的顺序承担赔偿责任：1、由于职务行为除了交通事故后，一般可以先让保险公司承担赔偿责任；2、如果交通事故的双方当事人没有保险的，那么通常会让车主在交强险范围内承担责任；3、保险不赔的或不足赔偿的，会让履行职务的工作人员所在单位承担赔偿责任。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条  雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
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