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职务行为，发生交通事故，谁负责，责任大还是谁？

2024-05-26 7人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

如果单位司机发生交通事故，单位有百分之七十的责任。 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”即：公司与司机是联带责任，受害方有权请求司机赔偿，也有权向公司请求赔偿。请求的标的当然是这个70％的全额。一般情况下，受害方会因公司有钱有账户容易执行，会选择请求公司赔偿的。在公司承担了赔偿责任后，有权向司机追偿。 2、《工伤保险条例》享受各项工伤保险待遇；如果员工因公受伤，70％的赔偿责任由单位承担。 3、但是司机随意使用公车，恶意违反交通规章等情形视情况划分严重过错方。

法律依据

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