试用期就干一天用办理离职手续吗?
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试用期就干一天也要办理离职手续。与用人单位协商一致后,劳动者就可以解除劳动合同。办理离职手续,一般包...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>应届生试用期内离职手续怎么办
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1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2.直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案; 3....
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期离职有哪些手续,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
继承手续有哪些
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询军人离婚需要手续有哪些
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期离职有哪些手续
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试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下:提前3天递交手签辞职报告给直接领导;直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案;试用期若交社保、...
北京在线咨询顾问团咨询我>>试用期内离职手续怎么办理,试用期要不要签合同
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试用期一般会与你签订试用期合同,但试用期一般是包含在主合同之中的如果试用期要离职应当提前三天提出离职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期辞退手续
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1、需要提前三天书面通知,并且告知辞退的理由。 2、谈话要婉转,不要引起劳动纠纷。 3、办理公司内部...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期离职有哪些手续,律师怎么看
离婚需要哪些手续?
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询离婚手续需要的证件有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询离婚都需要哪些手续呢
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询在试用期离职有哪些手续
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试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下:提前3天递交手签辞职报告给直接领导;直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案;试用期若交社保、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职需要哪些手续
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试用期离职办理的手续: 1、提前三天通知用人单位解除劳动合同,如递交《劳动关系解除通知书》; 2、办离职手续并要求出具解除劳动合同证明、结清工资和经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期离职有哪些手续,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期公司不给办离职手续怎么办?
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劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如果没...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期被辞退需要办理离职手续吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者试用期不合格被辞退,劳动者办理离职手续通常需要劳动者归还用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期可以辞职吗办理离职手续需要几天
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劳动者可以在试用期内辞职。因为劳动者享有平等就业和选择执业的权利。但是劳动者在试用期离职需要提前通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>起诉离婚要办哪些手续
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询办理离婚需要哪些手续
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到试用期离职有哪些手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职办理哪些手续
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试用期离职办理的手续: 1、提前三天通知用人单位解除劳动合同,如递交《劳动关系解除通知书》; 2、办离职手续并要求出具解除劳动合同证明、结清工资和经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>职工试用期离职需要哪些手续
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想在试用期离职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交试用期离职信,不需要征得用人单位的同意。需要办理离职手续。试用期辞职提3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职需要哪些手续呢?
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想在试用期离职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交试用期离职信,不需要征得用人单位的同意。需要办理离职手续。试用期辞职提3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>求职者对试用期有哪些误区?
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1、求职者对试用期的误区:仅口头约定试用期,试用期满后再订立书面劳动合同,自用工之日起,企业和新员工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>当天下午办理离职手续,请问试用期期满后可以离职么
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
起诉离婚需要哪些手续
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询离婚需要准备哪些手续
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司试用期离职需要哪些手续
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试用期退休提前3天通知用人单位,提交手签退休报告,工作交接后办理退休手续。具体辞职流程如下:提前3天向直接领导提交手签辞职报告;直接领导批准后,移交人事部,人事部移交财务部备案;试用期缴纳社会保险、公...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>办理试用期离职需要哪些手续
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一般而言同正式员工离职一致,但试用期辞职仅需提前三日通知用人单位。具体为: 1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2.直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案; 3.试用期若交社保、公积金的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期离职有哪些手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期,试用期辞职补助有没有?
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试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,不得克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。用人单位不发放劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期离职需要办理哪些手续
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想在试用期离职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交试用期离职信,不需要征得用人单位的同意。需要办理离职手续。试用期辞职提3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用期辞职手续有哪些
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【劳动法试用期辞职】手续: 1、劳动者主动提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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